職位描述
崗位職責：
開展門店各項人力資源管理工作，主要包括：
1、執(zhí)行公司人力資源政策、制度，并向城市人力資源反饋執(zhí)行結(jié)果；
2、負責門店的招聘、調(diào)配、晉升工作的實施，保證人員供給；
3、負責門店的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪資發(fā)放、系統(tǒng)維護、調(diào)薪審核、外部薪資調(diào)研、社保公積金辦理等；
4、負責門店的培訓發(fā)展工作，推動各培訓項目在門店的落實；
5、負責門店人員的員工關(guān)系管理工作，包括員工關(guān)愛計劃實施、員工溝通渠道建設、員工活動組織、企業(yè)文化推廣、員工獎懲管理、員工離職管理、勞動合同管理等）
6、向門店各部門和人員提供有建設性的人力資源建議和咨詢，及時解決各類人力資源相關(guān)問題。
任職資格：
a、性格開朗、陽光，心態(tài)開放，具有親和力；
b、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力；
c、工作主動性強、責任心強、條理性好、抗壓能力較好；
公司簡介
華潤萬家是中央直屬的國有控股企業(yè)集團、世界500強企業(yè)——華潤集團旗下優(yōu)秀零售連鎖企業(yè)集團。旗下?lián)碛腥A潤萬家、蘇果、萬家MART、Olé、blt、萬家LIFE、樂購express、V>nGO等多個著名品牌。
華潤萬家創(chuàng)立于1984年，36年來，華潤萬家始終在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任以及提供就業(yè)機會等領域擔任表率作用。2019年華潤萬家全國直營門店實現(xiàn)銷售951億元，直營門店總數(shù)達到3234家。截至2019年底，華潤萬家已進入全國30個省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)，116個地級以上城市，員工人數(shù)18.2萬。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
20小時前
李家煒 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
-
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-06-11
邢松
-
人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求，配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪50002025-06-10
黎有貴
-
人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細節(jié)，具備較強的組織和解決問題的能力。2025-06-10
韋彩桑
-
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。2025-06-10
崔嘉義
-
人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號2025-06-10
黃女士
-
人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-06-10
楊正年
-
人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-06-10
張杰
-
人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護人才儲備庫； 4、學習行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實施； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨立公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應屆生可適當放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神，有較強的責任心和積極性，工作細致認真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-06-10
藍經(jīng)理
百色相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管hr人力資源主管人資專員/主管hr經(jīng)理人事部經(jīng)理人事行政部長人力行政專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管行政人事主任人力資源主任
相關(guān)企業(yè)
-
銷售:初級農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產(chǎn)品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發(fā)零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);設計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務；外賣遞送服務；倉儲設備租賃服務；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；居民日常生活服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
零售：食品、煙草制品、出版物（以上經(jīng)營項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：保健用品（除食品藥品等涉及許可審批及國家有專項規(guī)定的項目外）、汽車、摩托車；餐飲服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；批發(fā)兼零售：新鮮果蔬、水產(chǎn)品、日用品、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、針紡織品、服裝、文化體育用品及器材（除音像制品及書報刊）、汽車摩托車的零配件、五金交電、儀器儀表、五金家具、建筑材料（除危險化學品）、花卉、玩具、珠寶、金銀飾品、汽車裝飾用品、消防器材（除國家有專項規(guī)定外）、工藝品 (象牙及其制品除外)、計生用品（除國家有專項規(guī)定外）、皮具、橡膠制品、潔具、餐具、生活用紙、化妝品、鞋帽、床上用品、辦公用品、電腦及耗材、Ⅱ類醫(yī)療器械；企業(yè)管理服務；物業(yè)服務（具體項目以審批部門批準的為準）；倉儲服務（除危險化學品）；場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；食品生產(chǎn)；藥品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；出版物零售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售；新能源汽車整車銷售；辦公設備耗材銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；勞動保護用品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬工具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；消防器材銷售；五金產(chǎn)品零售；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務；物業(yè)管理；國內(nèi)貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
超市/批發(fā)
-
零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
超市/廣告
-
超市/批發(fā)
-
超市/批發(fā)
-
超市
- 廣西華潤萬家生活超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 15年（2009年7月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
