家電銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負責品牌業(yè)務的對接工作 2、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力，學習能力及抗壓能力

1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導； 2.負責跟進目標計劃的實施； 3.負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔； 4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告。 5.負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行； 6.負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施； 7.負責加強完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

1、有一定的市場銷售經(jīng)驗，地推、駐點、客服 2、主要負責裝修業(yè)主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責酒店商務客戶的拓展 2、負責酒店各項業(yè)務的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

主要職務： 1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶 2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?，保障簽單收?晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求： 1專業(yè)不限，高中以上學歷， 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗， 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先； 4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

1.主動好學，有親和力和感染力，擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

崗位職責：1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè)務進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質(zhì)進行提升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務，與公司業(yè)務部進行協(xié)調(diào)溝通； 6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。 任職要求：1、學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗； 3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好； 崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。

1.對總經(jīng)理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售； 2.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋； 吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗 需工作態(tài)度認真 ，按時完成任務