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巴馬安全主管招聘

桂聘提供2025年4月巴馬安全主管最新招聘，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
13768284333@139.com
本科及以上學(xué)歷：傳媒、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專業(yè)知識有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點(diǎn)。
1全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容，包括圖文、視頻、直播等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意，吸引用戶關(guān)注和互動。
3分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造高效的工作團(tuán)隊(duì)。
5與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、銷售部等）密切合作，共同推進(jìn)公司的營銷和品牌推廣活動，提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)和趨勢，及時掌握新的平臺規(guī)則和玩法，為公司提出創(chuàng)新的運(yùn)營思路和方法。
7處理新媒體平臺上的用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度。
8具備敏銳的市場洞察力和危機(jī)公關(guān)處理能力，能夠及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的各種問題。
9工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
2025-04-20
13768284333@139.com
1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會議，編制會議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。
2025-04-18
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實(shí)施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實(shí)公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-04-18
趙先生
)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持； （4）配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)
2025-04-18
趙先生
病蟲害綜合防治與采收等； 4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中技術(shù)問題，掌握通用有機(jī)肥的配制和使用，能根據(jù)作物不同生長期調(diào)整有機(jī)肥的配置； 5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應(yīng)技術(shù)問題，提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)； 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作 …… ，及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)事相關(guān)工作。

生產(chǎn)主管

6000-9000元
河池-巴馬縣 1人 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:108
2025-04-17
黃小姐
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有水行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管...
2025-04-15
胡曉娟
本公司主營一次性餐具用品批發(fā)，稻殼及玉米淀粉環(huán)保餐具等。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自媒體（抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等）內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點(diǎn)事件機(jī)會，通過各類宣傳渠道進(jìn)行營銷宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，制作運(yùn)營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體運(yùn)營規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力（會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分），能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作...
2025-04-15
13768284333@139.com
任職要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程； 4、
1、 負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進(jìn)行營銷宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
2025-04-15
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決...
2025-04-15
13768284333@139.com
1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)； 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會議，編制會議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的...
約 12 個崗位

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