
北海餐飲服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月北海餐飲服務(wù)最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)7條,平均工資約為2765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-09程小英一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶(hù)服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。 -
航線(xiàn)客運(yùn)經(jīng)理
7000-12000元2025-07-091、航線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理:(1)包括航線(xiàn)規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險(xiǎn)、主題旅行等)設(shè)計(jì)特色航線(xiàn),結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細(xì)化預(yù)算,控制燃油、補(bǔ)給、港口費(fèi)等運(yùn)營(yíng)成本;分析上座率及客單價(jià),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導(dǎo)船舶安全演練,確保符合海事組織及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機(jī)械故障)的應(yīng)急響應(yīng)。
2. 客運(yùn)服務(wù)管理:(1)客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì):策劃個(gè)性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂(lè)活動(dòng)),滿(mǎn)足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。(2)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、安保應(yīng)急團(tuán)隊(duì)等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對(duì)小型團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。(3)投訴與危機(jī)處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛,維護(hù)品牌口碑。 -
餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09張靜(1)協(xié)助店面的日??蛻?hù)及銷(xiāo)售管理工作,做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
(2)監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間客戶(hù)部工作的正常開(kāi)展,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。
(4)配合協(xié)調(diào)樓面服務(wù)及廚房出品溝通工作。 (5)協(xié)助總經(jīng)理策劃和落實(shí)執(zhí)行好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)反饋。
(6)及時(shí)完善客戶(hù)檔案記錄。
(7)老客戶(hù)的追蹤維護(hù)、新客戶(hù)的開(kāi)拓與建立。 (8)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
(9)MOT各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行 (10)日常銷(xiāo)售工作
(11)及時(shí)掌握【市場(chǎng)訊息】變化,根據(jù)餐飲市場(chǎng)淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報(bào)
(12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況制作詳細(xì)分析匯報(bào)總經(jīng)理
(13)根據(jù)不同季節(jié)、假日、時(shí)令等制定出市場(chǎng)需求營(yíng)銷(xiāo)策略、優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等
(14)制定日常各類(lèi)型宴請(qǐng)、宴席、宴會(huì)等菜單安排及執(zhí)行 -
廚師
4000-5000元2025-07-09孟文平2、持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 3、具有解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷。 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-09協(xié)助樓面日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營(yíng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 具有良好的市場(chǎng)洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(yàn)(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等) -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-07-09余巍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作(會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)決議; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)意見(jiàn)收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) …… 崗位要求: 1、40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-09唐曉燕16:00—1:00 月休4天 崗位職責(zé): 1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 2.確保服務(wù)區(qū)域的清潔與衛(wèi)生; 3.處理顧客的咨詢(xún)與需求; 4.協(xié)助餐廳員工進(jìn)行日常工作。 -
電催專(zhuān)員
4000-7000元2025-07-09張*姐1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,全職; 2、 普通話(huà)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、性格樂(lè)觀(guān),積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備良好服務(wù)意識(shí),抗壓性強(qiáng); 4、正式上崗前有帶薪培訓(xùn),有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可 …… 工作時(shí)間:固定工資+餐飲補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+三河五險(xiǎn)+帶薪年假+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)等福利。 平均收入4000元-7000元,能力突出者薪資過(guò)萬(wàn)。 每月公休4天,早九晚六。國(guó)家法定調(diào)休 -
店長(zhǎng)主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-07-092.熟悉餐飲營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 3.具有市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。 -
餐飲服務(wù)員領(lǐng)班
5000-10000元2025-07-09龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。 3. 提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)合作效率,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務(wù)流程,確保顧客滿(mǎn)意度。 3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
咖啡師
4000-9000元2025-07-09龔奕銘工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品咖啡調(diào)酒制作 2:上班時(shí)間為晚上20點(diǎn)~凌晨04:00 3:休3天 4:有水吧經(jīng)驗(yàn) -
酒水促銷(xiāo)員
4000-9000元2025-07-09龔奕銘工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒水產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,處理銷(xiāo)售中的各種情況 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
洗碗工
3000-4000元2025-07-09龔奕銘任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和工作態(tài)度 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的服務(wù)意識(shí) -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-09初曉龍· 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷(xiāo)售(房間、宴會(huì)、服務(wù)以及其他設(shè)施)。 …… · 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶(hù)及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)。 · 通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶(hù)關(guān)系。 …… · 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門(mén)工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 · 有規(guī)律的回顧主要帳戶(hù)拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶(hù)一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé): · 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門(mén)員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷(xiāo)活動(dòng)。 …… · 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 確保時(shí)時(shí)保持銷(xiāo)售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷(xiāo)售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 …… · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門(mén)中成員的一致水平。 …… · 每日問(wèn)候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。 · 與銷(xiāo)售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 · 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷(xiāo)售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 · 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)生餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐飲餐廳學(xué)生服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員服務(wù)員餐飲員工前廳長(zhǎng)期兼職暑假工學(xué)生兼職兼職學(xué)生餐飲行業(yè)假期工西餐廳全職員工服務(wù)管家暑期工寒假工短期暑假工服務(wù)行業(yè)ktv
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北海服務(wù)員招聘工資
¥
2765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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55.9%3K
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4.3%4K
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2.7%5K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。