北海酒店運(yùn)營管理招聘 logo

北海酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月北海酒店運(yùn)營管理最新招聘,銀海區(qū)16條海城區(qū)6條,平均工資約為4032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-08-21
賴宣佑
職位描述
1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營管理
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生
4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00
5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定
(額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)
6、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、??冢ò宰。?、欽州 (包住)
7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前
8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:1-7天,無 薪
試用期:1-3個(gè)月 3000+提成
轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
任職要求
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運(yùn)營
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗(yàn)
任職要求:

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
2025-08-21
余巍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-08-21
余巍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-21
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 …… ,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度

運(yùn)營專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-21
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房價(jià)維護(hù)、產(chǎn)品更新、流量運(yùn)營、活動(dòng)提報(bào)、收益管理等渠道的相關(guān)運(yùn)營工作協(xié)調(diào); 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3 …… 、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo); 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關(guān)記錄。 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熱愛酒店旅游事業(yè),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 2、具備熱情的工作態(tài)度和抗壓能力,擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟悉辦公軟件操作,打字熟練,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的能力
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-21
陸克佳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù)
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-17
鞠瑩
日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。 …… 客戶服務(wù)與滿意度 - 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。 - 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。 - 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。 …… 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。 5. …… 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。 …… - 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。 3. 技能要求 - 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。 - 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
2025-08-17
李媛媛
負(fù)責(zé)旅游ota平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行; 2. 分析ota平臺(tái)的用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化旅游產(chǎn)品展示和推薦策略,提升用戶轉(zhuǎn)化率; 3. …… 與ota平臺(tái)保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,提升酒店、線路等旅游產(chǎn)品的曝光率和銷售量; 4. 跟蹤市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整運(yùn)營策略,確保市場份額和增長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. …… 熟悉主流ota平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和流程,有旅游行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策; 3. 良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-17
鞠瑩
酒店工程維修工崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 設(shè)備管理與維護(hù) - 負(fù)責(zé)酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運(yùn)行。 - 協(xié)助外部維保單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。 3. …… 應(yīng)急維修與安全管理 - 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時(shí)修復(fù)。 - 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運(yùn)營成本。 - 檢查設(shè)備運(yùn)行效率,避免能源浪費(fèi)。 記錄與報(bào)告** - 詳細(xì)記錄維修工單、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。 - 有電工證 3. 技能要求 - **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-17
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉餐飲營運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 …… 4、3年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。
2025-08-17
1、3年以上連鎖酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,提升酒店收益和客戶滿意度。 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 …… ·優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠高效處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店良好形象。 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-17
龍懷東
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對接人溝通與關(guān)系維護(hù)。
2025-08-17
張瑜
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作 …… ; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-08-17
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
約 22 個(gè)崗位

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北海酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 23.3%
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北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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