
北海區(qū)域管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海區(qū)域管理經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)7條,平均工資約為6524元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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德邦物流經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)覃經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負責;
2、網(wǎng)點人員管理,日常排班,工作安排等;
3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護。
二、要求:
1、有快遞同行管理經(jīng)驗;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、無不良案底。
三、薪資福利:
1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪;
2、五險一金;
3、內(nèi)部不定期培訓,職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升;
4、法定假日休假、中秋送情等。
經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572
其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入! -
業(yè)務代表
3000-5000元2025-04-18韓鎮(zhèn)陽小天才業(yè)務代表(北海市區(qū))
崗位職責:
1、區(qū)域內(nèi)目標管理,根據(jù)所轄門店經(jīng)營目標細分到門店成員,并跟進及協(xié)助門店成員達成銷售目標;
2、以區(qū)域門店目標為牽引,制定達成目標的詳細計劃,并帶領門店執(zhí)行到位;
3、圍繞門店開展主題促銷活動,包含門店外展、大型路演活動等形式,提升品牌見面率及門店銷量;
4、門店形象及陳列管理,柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新,按照公司陳列標準執(zhí)行。
崗位要求:
1、性別不限,中專學歷以上優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有從事通訊、零售行業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位發(fā)展:
業(yè)務代表-業(yè)務戰(zhàn)區(qū)-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-04-18穆森新房經(jīng)理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
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任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
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設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
業(yè)務員
3000-8000元2025-04-16張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定本區(qū)域銷售計劃。 …… 2、負責各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 4、負責該大區(qū)重點客戶的生意目標實現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負責各區(qū)域銷售回款的管理 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式; 3、對母嬰用品渠道有一定的認識; 4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識 …… ; 5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關系者優(yōu)先; 7、能夠適應出差?!? -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-04-15初曉龍· 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 …… · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-04-15初曉龍通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 …… 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 …… 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 -
樓面主管
3000-4000元2025-04-15張靜(1)協(xié)助上級工作,做好各班組工作區(qū)域安排。 (2)負責每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務的傳達,召開月總結會。 (3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 …… (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 …… (2)根據(jù)訓練計劃完成組員訓練及訓練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實中存在問題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 …… (3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。 (4)加強與顧客溝通,每天認識一名老顧客戶。
約 7 個崗位
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北海區(qū)域管理經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 德邦物流經(jīng)理 職位2025-04-17
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北海銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6524
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.8%3K
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16.7%4K
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24.9%5K
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13.6%6K-8K
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7.2%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。