
北海海城區(qū)薪酬績效招聘
桂聘提供2025年10月北海海城區(qū)薪酬績效最新招聘,平均工資約為4619元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01田國華1、結合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。
3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。
6、危機管理和公共關系處理。
7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。
2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。
5、出色的溝通和團隊管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。
7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領導和團隊合作能力。 -
專員/主管
3000-5000元2025-09-26陳真1、根據(jù)年度招聘計劃,獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試;
2、負責安排應聘人員的面試工作;
3、完成招聘任務目標,并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領導;
4、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作;
5、負責人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報;
6、完成上級安排的其他相關工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人事行政、培訓相關工作經(jīng)驗;
3、責任心強,性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認真負責、具有良好的抗壓能力和學習能力、應變能力;以及團隊合作精神。
4、熟練掌握辦公室各種軟件及設備的使用 -
儲備主管
5000-10000元2025-09-26吳安滿銷售精英
1、薪資范圍:3000-8000
2、社保:購買五險
3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎
4、正式員工滿1年可享受帶薪年假
5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動
6、公司為員工生日提供特定福利
任職要求:
1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。
2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神 -
調(diào)解專員
4000-8000元2025-09-26黃云1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策,做相應的民事調(diào)解相關工作。 2、主要負責調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系,處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日 -
調(diào)解部主管
5000-10000元2025-09-26黃云崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平; 3、業(yè)務管理 ,負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法... -
調(diào)解員
4000-8000元2025-09-26黃云崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:... -
專員
3000-6000元2025-09-26高雪主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各種招聘平臺的使用。。 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-09-26李翎崗位職責:1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務為導向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理 …… ,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學習奮斗者) ; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 3、擅長人才梯隊建設、薪酬績效體系的設計 -
賬單提醒專員
6000-9000元2025-09-26滿家興崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(319... -
團隊經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26張楊1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有... -
招采主管
10000-15000元2025-09-26劉先生崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。
約 11 個崗位
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北海海城區(qū)薪酬績效招聘工資
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4619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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25%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海海城區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海海城區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。