北海質(zhì)檢招聘 logo

北海質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年4月北海質(zhì)檢最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)7條,平均工資約為4362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:18
2025-04-18
唐少合
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷, 18-35歲身體健康,能吃苦耐勞,好學(xué)。無(wú)明顯紋身,服從公司管理安排。
2、能接受倒班,包吃住,綜合薪資:4000-4300。
2、有意向者可直接到工廠面試,面試時(shí)間:工作日上午10:00-11:00,下午14:00-16:00。
2025-04-18
王一
公司官網(wǎng)鏈接:http://www.zlongame.com/html/index.html
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控及提升客服工作日常業(yè)務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)流程及規(guī)范的制定和優(yōu)化、規(guī)范化客服業(yè)務(wù)操作并監(jiān)督執(zhí)行效果;
3、負(fù)責(zé)日程管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo);
4、全面及時(shí)的監(jiān)控掌握游戲動(dòng)態(tài),突發(fā)事件、緊急情況時(shí),快速有效的出具應(yīng)急方案,推動(dòng)事件解決;
5、配合質(zhì)檢主管完成客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、及考核;
6、分析用戶服務(wù)方面的各類(lèi)數(shù)據(jù)及用戶問(wèn)題,對(duì)運(yùn)營(yíng)、游戲策劃等協(xié)作崗位提供用戶問(wèn)題的總結(jié)匯報(bào),梳理有價(jià)值的意見(jiàn)與方案;
7、主動(dòng)與重要客戶保持經(jīng)常溝通,提供重要客戶的服務(wù)體驗(yàn)及對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上游戲客服工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上游戲客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉熱愛(ài)手機(jī)游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),懂得如何與客戶建立良好的溝通;
3、須具備規(guī)劃和輔導(dǎo)能力,能夠幫助一線客服提升;
4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。
福利待遇:
餐 補(bǔ):按實(shí)際出勤天數(shù),每天餐補(bǔ)10元
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金(入職即開(kāi)始繳納)
工作時(shí)間:09:00~18:00 8小時(shí)+1小時(shí)吃飯(飯補(bǔ)10)
周末及法定節(jié)假日根據(jù)實(shí)際情況安排值班(每周休息2天,但不一定為周末),法定節(jié)假日如排班且出勤的將按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資;
薪資構(gòu)成:
底薪(3000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金說(shuō)明:500(根據(jù)當(dāng)月出勤情況及所管轄團(tuán)隊(duì)情況核算)
2025-04-18
王一
公司官網(wǎng)鏈接:http://www.zlongame.com/html/index.html
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控及提升客服工作日常業(yè)務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)流程及規(guī)范的制定和優(yōu)化、規(guī)范化客服業(yè)務(wù)操作并監(jiān)督執(zhí)行效果;
3、負(fù)責(zé)日程管理、排班、監(jiān)督、指導(dǎo);
4、全面及時(shí)的監(jiān)控掌握游戲動(dòng)態(tài),突發(fā)事件、緊急情況時(shí),快速有效的出具應(yīng)急方案,推動(dòng)事件解決;
5、配合質(zhì)檢主管完成客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、及考核;
6、分析用戶服務(wù)方面的各類(lèi)數(shù)據(jù)及用戶問(wèn)題,對(duì)運(yùn)營(yíng)、游戲策劃等協(xié)作崗位提供用戶問(wèn)題的總結(jié)匯報(bào),梳理有價(jià)值的意見(jiàn)與方案;
7、主動(dòng)與重要客戶保持經(jīng)常溝通,提供重要客戶的服務(wù)體驗(yàn)及對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上游戲客服工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上游戲客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉熱愛(ài)手機(jī)游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),懂得如何與客戶建立良好的溝通;
3、須具備規(guī)劃和輔導(dǎo)能力,能夠幫助一線客服提升;
4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。
福利待遇:
餐 補(bǔ):按實(shí)際出勤天數(shù),每天餐補(bǔ)10元
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金(入職即開(kāi)始繳納)
工作時(shí)間:09:00~18:00 8小時(shí)+1小時(shí)吃飯(飯補(bǔ)10)
周末及法定節(jié)假日根據(jù)實(shí)際情況安排值班(每周休息2天,但不一定為周末),法定節(jié)假日如排班且出勤的將按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資;
薪資構(gòu)成:
底薪(3000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金說(shuō)明:1000(根據(jù)當(dāng)月出勤情況及所管轄團(tuán)隊(duì)情況核算)

綜合管理主管

5000-6000元
2025-04-15
尤偉
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-04-15
尤偉
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-04-15
崗位職責(zé): 1. 完成來(lái)料檢、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn); 2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
2025-04-15
尤偉
職位描述: 1.檢查貸后客戶管理中心電話錄音及溝通記錄,根據(jù)合規(guī)制度,對(duì)有問(wèn)題的電話錄音進(jìn)行記錄并反饋; 2.記錄在日常質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,及時(shí)反饋; 3.記錄貸后客戶管理中心質(zhì)檢合規(guī)反饋,及時(shí)記錄 …… ; 4.每日、每周、每月的質(zhì)檢工作形成質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行反饋,為不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。
2025-04-15
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題
2025-04-15
滿家興
任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷(xiāo) 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
2025-04-15
陳暉
對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)公司工程施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量等情況的督促落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司工程施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工管理檢查工作 4、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助項(xiàng)目部主管部門(mén)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行的質(zhì)檢

客服組長(zhǎng)

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-04-15
梁京輝
崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理售前售后業(yè)務(wù),完善服務(wù)跟蹤流程 2.負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),指導(dǎo)和績(jī)效考核評(píng)估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級(jí)case

質(zhì)檢員

4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:39
2025-04-15
周勁松
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對(duì)生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量隱患; 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作; 5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤,并完成改善措施的追蹤; 6、妥善管理、保養(yǎng)本工序的檢測(cè)儀器和設(shè)備。 任職要求: 1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上食品行業(yè)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力,語(yǔ)言表達(dá)能力及緊急事故處理能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事嚴(yán)謹(jǐn),具有初級(jí)化...
2025-04-15
周小姐
人事專員
相關(guān)技能要求: 1、有良好的組織能力以及匯報(bào)能力; 2、具有汽車(chē)車(chē)廂外形設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、上裝制造等相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力; 3、擁有功能部件選擇經(jīng)驗(yàn)以及采購(gòu)的能力; 4、具備3年以上在汽車(chē)上裝制造工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-15
葉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司產(chǎn)品壓力容器的相關(guān)資料; 2、與質(zhì)檢部門(mén)對(duì)接相關(guān)工作; 3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤,發(fā)貨等相關(guān)工作; 4、會(huì)簡(jiǎn)單使用CAD制圖,熟悉辦公軟件; 5、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
四,【工作內(nèi)容】 電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測(cè)試(恒溫車(chē)間,坐著上班) 五、【車(chē)間環(huán)境】 1、車(chē)間配有飲水機(jī)。休息間。
約 21 個(gè)崗位
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北海質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 10%
    3K
  • 47.5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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