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北海主管招聘

桂聘提供2025年7月北海主管最新招聘,海城區(qū)137條銀海區(qū)49條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
王聰瑋
崗位要求:
1:1~3年銷售經(jīng)驗(yàn)。
2:保健品、醫(yī)療器械銷售。
2025-07-09
張宇
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。
6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7.負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)上報(bào)并更正等。
9.工作時(shí)間:8小時(shí)

行政主管

2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-07-09
程培君
1-日常監(jiān)督
2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
3-部門銜接配合
2025-07-09
陳河強(qiáng)
室以最佳的狀態(tài)迎接客戶; 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時(shí)通知保潔員前來保潔; ?10、 保證水吧臺(tái)出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計(jì)水吧臺(tái)食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時(shí),及時(shí)向駐場主管報(bào)告

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-09
孟文平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計(jì)劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時(shí)刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。 6、制定工作時(shí)間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)電腦基本操作。
2025-07-09
鄒達(dá)
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管

銷售主管

4000-6000元
2025-07-09
鄒達(dá)
工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計(jì)劃; 2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場; 3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議; 5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作; 任職資格: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。
2025-07-09
彭梓朔
高中學(xué)歷,有廚房工作經(jīng)驗(yàn),勤快手腳麻利,能服從公司安排調(diào)度。 工作內(nèi)容:原材料加工,菜品出餐,工作人員安排。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助技術(shù)測試門票核銷、優(yōu)化系統(tǒng)功能以及測試新功能等; 2.門票設(shè)置上架(窗口/手持機(jī)、小程序、OTA渠道); 3.出紙質(zhì)票(貴賓票、旅行社等); 4.銷售匯總、核實(shí)員工產(chǎn)品推廣、核對(duì)出票結(jié)算; 5.日常表格、兌換流程整理等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 3.細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4.熟悉票務(wù)管理系統(tǒng)或相關(guān)軟件操作,有票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備基本的電腦操作技能。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等; 2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識(shí)、視覺識(shí)別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。 4、部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對(duì)營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營銷或商業(yè)活動(dòng)策劃方案; 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)...
2025-07-09
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助樓面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確保客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(yàn)(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)

運(yùn)營主管

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-07-09
鐘斌
崗位職責(zé): 1、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保R0I最大化 3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放。 運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資; 運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資; 初級(jí)運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營專員4000底薪...
2025-07-09
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&...
2025-07-09
1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-07-09
1、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; ...
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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