職位描述
職位說明:
1、負(fù)責(zé)船舶服務(wù)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督;
2、船上二次消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
服務(wù)人員培訓(xùn)與管理
3、負(fù)責(zé)制定管理處客戶服務(wù)工作的年度、月度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織客戶滿意率的調(diào)查,做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對(duì)改進(jìn)管理處的相關(guān)工作提出建議;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,旅游、乘務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),游船服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、獨(dú)立制定船舶服務(wù)體系及培訓(xùn);
4、富有對(duì)工作的激情,處事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有責(zé)任心,上進(jìn)心;
6、有些話說在前面:我們?cè)谧黾t水河全域旅游開發(fā)的項(xiàng)目,總投資超100億,其中紅水河航線和政府簽訂了30年的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)利,我們是想在當(dāng)?shù)刈鲆环聵I(yè)的;如果你熱愛紅水河家鄉(xiāng),希望找一個(gè)平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展,有創(chuàng)新思考能力并且愿意和公司一起成長(zhǎng),歡迎你砸簡(jiǎn)(才)歷(華)過來!
公司簡(jiǎn)介
新奧集團(tuán)北部灣旅游股份有限公司
新奧集團(tuán)介紹
新奧集團(tuán)創(chuàng)建于1989年.始終踐行“創(chuàng)新清潔能源?改善生存環(huán)境?提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命.致力于創(chuàng)建美麗生態(tài).創(chuàng)造美好生活.
經(jīng)過持續(xù)的戰(zhàn)略升級(jí)與產(chǎn)業(yè)拓展.新奧集團(tuán)初步構(gòu)建了能源環(huán)保與文化健康旅游兩大業(yè)務(wù)群.能源環(huán)保業(yè)務(wù)為人們提供清潔能源產(chǎn)品和服務(wù).打造良好的生態(tài)環(huán)境,文化健康旅游業(yè)務(wù)則為提高人們生活品質(zhì)貢獻(xiàn)力量.為人們的心靈生活打造一片樂土.
在能源環(huán)保領(lǐng)域.新奧1989年從燃?xì)鈽I(yè)務(wù)起步.目前已形成新奧能源.能源化工.太陽(yáng)能源.智能能源.技術(shù)工程以及能源研究院等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè).截至2014年底.新奧在全國(guó)16個(gè)省.直轄市.自治區(qū)成功運(yùn)營(yíng)140余個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目.市場(chǎng)覆蓋國(guó)內(nèi)城區(qū)人口超過6537萬(wàn).為300多個(gè)園區(qū).城市綜合體提供清潔能源整體解決方案服務(wù).
在文化健康旅游領(lǐng)域.經(jīng)過多年的發(fā)展與探索.2010年集團(tuán)以“新繹”為品牌涉足文化.健康.地產(chǎn).海洋旅游綜合運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù).向人們傳遞一種全新的生活方式和體驗(yàn).
25年來.新奧的事業(yè)平臺(tái)不斷升級(jí).為全體員工提供了能力提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái).目前.集團(tuán)擁有員工3.5萬(wàn)余人.總資產(chǎn)超過945億元人民幣.300余家全資.控股公司分布于國(guó)內(nèi)20余個(gè)省份及亞洲.歐洲.美洲等地區(qū).
公司官網(wǎng):http://www.enn.cn/
北部灣旅游介紹
北部灣旅游股份有限公司系新奧集團(tuán)旗下企業(yè).于2015年3月26日在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼603869.公司前身為有著六十年歷史的廣西最大的海運(yùn)企業(yè)--廣西北海海運(yùn)總公司.現(xiàn)主要從事海洋旅游.健康旅游.景區(qū)旅游及智慧旅游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域.旨在為游客提供全方位高品質(zhì)的旅游生活服務(wù).致力于打造海洋旅游和健康旅游領(lǐng)軍企業(yè).
海洋旅游方面.依托資本優(yōu)勢(shì)和航運(yùn)能力.快速推進(jìn)海陸島一體化開發(fā)與運(yùn)營(yíng).創(chuàng)新海洋旅游業(yè)態(tài).正在運(yùn)營(yíng)北海-潿洲島.北海-???煙臺(tái)-長(zhǎng)島.蓬萊-長(zhǎng)島4條海洋旅游航線.
健康旅游方面.通過“七修”健康養(yǎng)生體系與旅游要素的有機(jī)融合.開發(fā)極致化的健康旅游產(chǎn)品.構(gòu)建健康旅游服務(wù)平臺(tái).已在杭州.廣州.青島.長(zhǎng)沙等13個(gè)城市設(shè)立健康旅行社.旨在為游客提供修身養(yǎng)性的健康旅游服務(wù).
景區(qū)旅游方面.參與潿洲島.長(zhǎng)島.南麂列島等海島及龍虎山5A級(jí)景區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng).構(gòu)建一體化的景區(qū)策劃.運(yùn)營(yíng)整體解決方案.
智慧旅游方面.通過收購(gòu)博康智能.依托行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)技術(shù).研發(fā)形成智慧旅游運(yùn)營(yíng)管理能力.實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智慧旅游業(yè)務(wù)升級(jí)并切入智慧城市領(lǐng)域.
公司官網(wǎng):http://www.beibuwantourism.com/
電商平臺(tái):http://www.laiu8.cn/
相關(guān)報(bào)道:
新奧集團(tuán)與龍虎山景區(qū)簽約?強(qiáng)強(qiáng)合作推動(dòng)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)
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連續(xù)試水PPP?北部灣旅擬投30億開發(fā)煙臺(tái)崆峒島
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北部灣旅將分羹秦皇島文化健康旅游項(xiàng)目
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新繹旅游亮相中國(guó)旅業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)?引領(lǐng)健康旅游新發(fā)展
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北部灣旅奪冠?全部跑贏大盤
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新奧集團(tuán)百億元產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目落戶河池
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北部灣旅:控股股東大力布局旅游產(chǎn)業(yè)
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北部灣旅:新奧集團(tuán)與廣西政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
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上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日2025-04-19黃云
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調(diào)解部主管5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...2025-04-19黃云
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調(diào)解員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息2025-04-19黃云
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招采主管10000-15000元北海-海城區(qū)廣西中電未來投資置業(yè)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。2025-04-18劉先生
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人資專員3000-6000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷和組織面試; 3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)。2025-04-18王璐璐
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管道試壓?jiǎn)T4000-6000元北海-合浦縣崗位職責(zé):管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務(wù) 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí),高中及以上學(xué)歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。2025-04-18劉付仕文
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司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:002025-04-15秦建鈞
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法訴調(diào)解專員4000-8000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽(yáng),昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作,對(duì)接法院,對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:2025-04-15樊繼宏HR
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元北海-海城區(qū)廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-04-15張楊
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儲(chǔ)備主管5000-10000元北海-海城區(qū)廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2025-04-15吳安滿
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- 北部灣旅游股份有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 38年(1986年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --