職位描述
1、年齡在18—30歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉office辦公軟件,具有2年以上人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);
4、黨員和退伍軍人優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
南寧市賓陽(yáng)城建集團(tuán)創(chuàng)建于1996年6月,注冊(cè)資金2.08億元,總資產(chǎn)逾45億元。集團(tuán)具有國(guó)家房地產(chǎn)綜合開發(fā)一級(jí)資質(zhì),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,酒店經(jīng)營(yíng)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、影院經(jīng)營(yíng)、幼兒教育、工程建筑為輔的七大產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代綜合企業(yè)。
25載砥礪前行,累計(jì)投資開發(fā)了土地面積6900多畝,30盤布局于全縣城,接近現(xiàn)今賓陽(yáng)縣城總面積的一半。開發(fā)總銷售面積超300萬(wàn)平方米,為30000戶業(yè)主提供品質(zhì)人居,已經(jīng)成為賓陽(yáng)人民安家置業(yè)的幸福首選。
2020年挺進(jìn)廣西本土房企8強(qiáng)(2020年克爾瑞榜單排名),城建集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn),始終秉持“城建為賓陽(yáng)更美好”的理念,全力建設(shè)繁榮賓陽(yáng),與賓陽(yáng)共生長(zhǎng)。
廣西盛世家園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,是城建集團(tuán)旗下所屬子公司。公司成立于2009年1月,注冊(cè)資金2200萬(wàn)元,是一家集物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢、商業(yè)管理、安全管理服務(wù)等專業(yè)服務(wù)于一體的大型綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。目前服務(wù)項(xiàng)目14個(gè)(小區(qū)住宅13個(gè),商業(yè)項(xiàng)目1個(gè)),其中小區(qū)住宅是:廣場(chǎng)公寓/水岸公館、時(shí)代嘉園、福庭苑、都市花園、湖景花園、鳳凰印象/金悅府、公園華府、中央城、公園尊府、棲湖院、湖景華府,總建筑面積超120萬(wàn)平方米,為逾12000戶業(yè)主提供尊貴服務(wù)。未來服務(wù)面積預(yù)計(jì)達(dá)到400萬(wàn)平方米,服務(wù)業(yè)主超過3.8萬(wàn)戶,按戶均3.5人計(jì)算,服務(wù)人數(shù)將達(dá)13.3萬(wàn)人次,相當(dāng)于賓陽(yáng)縣城人口總和1/2。
2016年5月,集團(tuán)聘請(qǐng)全國(guó)物業(yè)TOP50天健物業(yè)作為現(xiàn)場(chǎng)顧問,正式開啟賓陽(yáng)與高端物業(yè)的接軌。
2018年11月,集團(tuán)與華潤(rùn)物業(yè)顧問合作正式簽約,在物業(yè)管理專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行,以高品質(zhì)服務(wù)為客戶創(chuàng)造完美的人居享受,通過完善的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)聘各界有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!與公司共同成長(zhǎng)!共筑輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)廣源路98號(hào),城建集團(tuán)第二辦公區(qū)四樓人力資源部)潘女士 0771-8241599 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)譚隊(duì)人力資源部招聘專員
-
人事兼職4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2:負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5:負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開展 上班時(shí)間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息2025-10-14
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-10-14唐冬冬
-
人事行政實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購(gòu)、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力、行政相關(guān)優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休2025-10-13黃總
-
人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-10-13譚女士
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-12李先生人事經(jīng)理
-
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-10-12黃主管
-
招聘辦公室人事文員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試。 二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合廠房2025-10-12
-
人事專員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+包?。?3000-6000元南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。2025-10-11
-
人力資源專員/助理人事3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試 ,輔助簡(jiǎn)單的行政工作。 崗位福利:無(wú)責(zé)底薪3500+招聘績(jī)效 ,綜合薪資4000+(績(jī)效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息2025-10-10申強(qiáng)
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
人員管理人力人事行政管理人員管理崗管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理主管員工培訓(xùn)人員薪資培訓(xùn)開發(fā)招聘管理績(jī)效管理專業(yè)經(jīng)理績(jī)效銷售培訓(xùn)薪酬績(jī)效組織發(fā)展薪酬管理人力資源企業(yè)文化實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管組織發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理員人事培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理組織管理經(jīng)理薪酬培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗客服培訓(xùn)管理崗績(jī)效管理崗

- 廣西盛世家園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 15年(2010年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --