博白職場問答

  • 2025畢業(yè)準備出來找工作,想知道在博白找工作,怎樣寫簡歷才能給面試方留下好印象

    13*******78
    2022-03-12
    3個回答
    219人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******56 2022-03-12
    針對性
    如果實踐經(jīng)歷和職位要求無關(guān),那就不要去寫。很多小朋友因為缺少實習經(jīng)驗和項目經(jīng)驗,特別容易把在學校里參加的所有社團和校園活動寫上去。這樣一來信息量是很多,但是這樣的簡歷給人的印象就是沒有重點,HR無法了解你和應聘崗位有哪些匹配的能力和經(jīng)驗,這樣的簡歷是沒有價值的。如果你確認了一個意向崗位,你所寫的所有經(jīng)歷都必須向那個崗位靠攏。不要為了湊字數(shù),讓簡歷看起來豐滿,像寫大學生活的流水賬一樣。
  • 13*******47 2022-03-12
    內(nèi)容真實
    要如實地填寫自己的各項信息,但真實性并不是讓我們把自己的缺點和盤托出,而是可以選擇性地突出一些方面,但優(yōu)化不等于作假。比如有的同學在得知某企業(yè)的招聘信息后,明知其崗位要求的知識結(jié)構(gòu)自己還欠缺某部分,但是可以通過自學獲得,在簡歷中填寫先這一部分,在投送簡歷以后再努力學習,這樣不違背簡歷的真實性原則。但是關(guān)于工作經(jīng)歷和業(yè)績的編造,在面試的過程中大多會被識破,還會給HR留下不好的印象。
  • 13*******96 2022-03-12
    一頁紙
    一份簡歷,HR給你簡歷留下的時間最多不超過十秒,如果在十秒內(nèi)沒有掃到重要的內(nèi)容,她們就會直接pass。所以一般情況下,簡歷的長度以A4頁紙1頁為限。寫太多,一方面是閱讀成本高,另一方面HR會認為你總結(jié)能力不夠。外觀簡潔
    從簡歷的外觀來說,設計要簡潔大方,配色合理,換句話說,要好看,也要易讀。一般黑白配色最通用,淺紫、藍、綠這些也都比較符合大眾的審美,強烈建議不要使用紅、橙這些視覺沖擊強烈的配色,過于暗沉的藍、灰也建議不要使用。

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