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職位描述

1，22-35歲。

2，岑溪市人員，有制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者。

3，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，熟悉電腦辦公軟件。

公司簡介

南洋電子有限公司主要貼片電感及生產(chǎn)高頻變壓器及網(wǎng)絡濾波器.

公司創(chuàng)建于2010年.

主要客戶有TDK電子有限公司---平洲電子有限公司,海光電子有限公司,卡爾馬斯特(中國肇慶)電子有限公司.

公司生產(chǎn)貼片電感產(chǎn)品年產(chǎn)人有300多人.年繳稅金一百萬元以上.公司制定行之有效的培訓體系和培訓教材.并落實執(zhí)行.所有新進員工均經(jīng)培訓合格后方可上崗操作.從而確保產(chǎn)品的質(zhì)量.

以市場為導向.根據(jù)客戶特殊要求生產(chǎn)產(chǎn)品.從而更好的滿足客戶的需求.目前生產(chǎn)現(xiàn)場共由二大車間組成.第一車間主要生產(chǎn)功率電感及扁平線圈大電流電感.第二車間主要生產(chǎn)磁環(huán)及變壓器.產(chǎn)品在中國大陸的跨國企業(yè).中外合資企業(yè).內(nèi)資企業(yè)都深受歡迎和信賴.我們以優(yōu)異的品質(zhì).合理的價格.全方位的售后服務與國內(nèi)外廣大客戶建立長期友好的合作關系以謀求共同發(fā)展.

地址:廣西岑溪市岑羅二級公路收費站左側口岸小區(qū)1號綜合樓二層三層.

聯(lián)系人:歐洋(總經(jīng)理)     手機: 18977****68

電話:( 86)774-8****83  傳真:( 86)774-8****73

網(wǎng)站: www.nycoils.com    郵箱:1897****768@163.com

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市岑羅路二級公路收費站左側口岸小區(qū)1號綜合樓二層、三層查看上班路線

可能感興趣的職位: 校招人事業(yè)務經(jīng)理
9000-16000元

梧州-長洲區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責 1、院校資源開發(fā)與維護 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析二、崗位要求 1、學歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學生特點及人才輸送流程； (3)有豐富的院校資源儲備（如全國重點職業(yè)院校、應用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團隊或教育類機構校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實的校園招聘實操經(jīng)驗，熟悉校招全流程（院校對接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨立制定并執(zhí)行校招方案； (2)擁有優(yōu)秀的院校關系開拓與維護能力，善于與學校就業(yè)部門、院系教師建立信任關系，推動合作落地； (3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對接學校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團隊），確保校招工作無縫銜接。

18小時前; 人事行政主管
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 負責制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實施招聘、培訓、績效評估等人事管理工作，確保團隊結構合理與高效運作； 3. 協(xié)調(diào)員工關系，處理勞資糾紛，維護良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 4. 監(jiān)督公司行政事務，包括辦公設施管理、安全衛(wèi)生等，保障日常運營順暢； 5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件； 5. 熱愛人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受一定工作壓力。

2025-09-05; 人力資源專員
3000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程

2025-09-05

張立; 人力資源專員
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責： 1、建立并優(yōu)化培訓體系，分析確定培訓需求，編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算； 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目，擔任培訓講師，如崗位技能培訓，素質(zhì)類培訓等； 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍； 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學歷，1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。

2025-09-01

蘇生; 急聘高薪人事專員
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

2025-09-01

冀燕飛; 人力資源專員/助理
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

2025-09-01

蘇生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-01

董瑞福