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崇左大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月崇左大數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)38條憑祥市26條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動及時(shí)反饋上級并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等;
8、熟悉陸運(yùn)。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞),商品歸類快、準(zhǔn)。;
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
2025-10-10
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀(jì)要;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見;
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料;
6、在施工過程中,對未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時(shí)整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn);
4、持有監(jiān)理員證且有初級工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間
2025-10-10
1、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4、對抖音火山等多個(gè)平臺上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

會計(jì)

8000-10000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:53
2025-10-10
李先生
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)

商務(wù)專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:114
2025-10-10
朱志遠(yuǎn)
對接集團(tuán)總部 2.訂單數(shù)據(jù)跟蹤、流轉(zhuǎn) 3.發(fā)票開具、核對 五、崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動、心細(xì); 3.

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:55
2025-10-10
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:172
2025-10-10
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
2025-10-10
曹錫遠(yuǎn)
掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣、廣告策劃等專業(yè)技能。 3.?熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4.?具有一定的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有成功的營銷案例者優(yōu)先。
2025-10-10
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn); 2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì); 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

電工維修員

3500-4500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品 投遞:3人 瀏覽:893
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-08
黃女士
管理部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)設(shè)備的日常電氣維護(hù)與故障排除; 2、執(zhí)行電氣設(shè)備的安全檢查,確保符合安全規(guī)范; 3、參與新設(shè)備的安裝與調(diào)試,協(xié)助進(jìn)行電氣系統(tǒng)的優(yōu)化; 4、記錄電氣設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),分析故障原因并提出改進(jìn)建議
2025-10-07
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門管理、日常運(yùn)作、成本控制等日常工作管理; 2.負(fù)責(zé)本部門化學(xué)品、輔料的數(shù)據(jù)確認(rèn),撰寫相關(guān)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時(shí)收集下級員工的工作需求

倉庫管理員

3600-5500元
崇左-扶綏縣 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:3518
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
王先生
常務(wù)副廠長
1.主要負(fù)責(zé)倉庫日常貨物進(jìn)出庫記錄管理,數(shù)據(jù)核對; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-06
胡愛清
分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. …… 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策; 4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)。
2025-10-06
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對 …… 監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名; 5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤

餐飲店長

6000-8000元
2025-10-06
王化
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略,提升客戶滿意度; 3.監(jiān)督和分析餐廳營業(yè)數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績; 4.保持與客戶的良好溝通,及時(shí)解決客戶反饋與投訴
約 101 個(gè)崗位

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