崇左風(fēng)險管理招聘
桂聘提供2025年7月崇左風(fēng)險管理最新招聘，江州區(qū)1條憑祥市1條，更多風(fēng)險管理風(fēng)險管理風(fēng)險控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java后端開發(fā)工程師
10000-15000元
2025-07-05
劉金剛人事經(jīng)理1. 代碼開發(fā)與維護(hù)
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā)，確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。
b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)（如Spring框架、Hibernate等）實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù)，包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如MySQL、Oracle等）設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表，定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系，支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句，確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作，開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API，支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成，如支付、短信、推送等，實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴(kuò)展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，制定安全策略和措施，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進(jìn)行性能測試和優(yōu)化，通過調(diào)整代碼和配置，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運(yùn)行情況，識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作，進(jìn)行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。
c) 記錄和分析日志，以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團(tuán)隊合作
a) 與團(tuán)隊成員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等，共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術(shù)討論，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控和風(fēng)險管理，確保項目按時按質(zhì)完成。
1. 知識技能：
a) 扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計能力，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，能夠撰寫相關(guān)的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題，具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷：大專以上，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 -
民宿店長
7000-9000元
2025-06-30
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務(wù)部門的日常運(yùn)營與管理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計劃、預(yù)算及目標(biāo)，確保部門高效運(yùn)作并實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù)，確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提升運(yùn)營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并制定預(yù)防措施，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求，提出創(chuàng)新服務(wù)方案，提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元
2025-06-30
丁女士人事崗位職責(zé)：
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計劃并實施；評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源；推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績效管理設(shè)計績效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進(jìn)建議，推動目標(biāo)達(dá)成；處理績效爭議，協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制），確保競爭力；管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關(guān)懷項目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險；組織員工活動，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用;
3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎
約 3 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)、購進(jìn)、銷售和進(jìn)出口白砂糖以及蔗渣、廢蜜等制糖副產(chǎn)品(涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。(按許可證有效期開展經(jīng)營活動)
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)項目的投資，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，投資信息咨詢（除證券、金融外），房地產(chǎn)評估信息咨詢，房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì)，商務(wù)服務(wù)，會議會展服務(wù)，室內(nèi)外裝飾設(shè)計信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)商品交易的居間、行紀(jì)、代理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,圖文設(shè)計制作、噴繪,標(biāo)示、標(biāo)牌制作,房地產(chǎn)信息咨詢,市場調(diào)查,房屋租賃，二手房交易咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，市場營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，文化活動服務(wù)，會議及展覽服務(wù)，物業(yè)管理，建筑材料，建筑裝飾材料，家用電器批發(fā)、零售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、商業(yè)管理及咨詢、酒店管理、廣告策劃及制作、旅游項目開發(fā)、汽車租賃、農(nóng)林業(yè)種植開發(fā)、供電設(shè)備材料 、工藝品（象牙及其制品除外）、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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陸路國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；普通貨物倉儲（除有毒、危險品）服務(wù)；進(jìn)出口貿(mào)易；機(jī)械設(shè)備、汽車及其配件、礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除有毒、危險品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧食）的銷售。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）***（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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進(jìn)出口貿(mào)易；經(jīng)營陸路國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品、建筑材料、家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、文體用品、紡織品、機(jī)械設(shè)備、化工產(chǎn)品（除有毒危險品）、汽車和摩托車及其配件、五金交電、百貨、家具、工藝品、橡膠及其制品的銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可經(jīng)營）***0（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；柜臺、攤位出租；住房租賃；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；土地使用權(quán)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:市場營銷策劃;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);銷售代理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設(shè)計;不動產(chǎn)登記代理服務(wù);電影攝制服務(wù);采購代理服務(wù);鞋帽零售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);汽車零配件批發(fā);體育賽事策劃;娛樂性展覽;文具用品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
