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崇左管理招聘

桂聘提供2025年10月崇左管理最新招聘,江州區(qū)190條扶綏縣67條,有培訓(xùn)提升等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
羅程
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)公司平面設(shè)計、美工制作及公司宣傳資料、推廣資料、廣告推廣物料設(shè)計,平面創(chuàng)意表現(xiàn),廣告設(shè)計,企業(yè)形象維護設(shè)計與制作;
2.公司各類產(chǎn)品的廣告規(guī)劃,策劃并參與各類現(xiàn)場活動的美術(shù)設(shè)計和物料設(shè)計。
3.根據(jù)項目產(chǎn)品收集相關(guān)素材,配合各項活動前期文案策劃及創(chuàng)意構(gòu)想;配合媒介進行各傳播渠道的推廣工作;
3.負責(zé)文案推廣渠道資源整合及合作方式,價格等的匯總及維護更新;
崗位要求:
1.精通辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,出色的文案策劃表達能力及駕馭不同風(fēng)格軟文能力,精通制作各類商務(wù)精美PPT項目提案;
2.具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達設(shè)計理念;
3.精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等圖形軟件;熟悉輸出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常識。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率;
3.負責(zé)餐廳活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行;
4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程;
5.確保餐廳運營符合標準,維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
2.能夠有效處理客戶關(guān)系;
3.具有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有創(chuàng)新意識;
5.能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度;
6.有高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先,
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才; 3、建立和維護績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃; 4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目,提升組織能力和員工技能; 5、處理員工關(guān)系,營造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動爭議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團隊; 5、熟悉勞動法律法規(guī),能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
2025-10-06
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告; 3、針對
2025-10-06
胡維
負責(zé)接待服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋 4.
2025-10-06
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
負責(zé)景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進行 2. 與團隊成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運營效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗 任職要求: 1.
2025-10-06
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-06
趙琳佳
1.負責(zé)兩個酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計劃拼落實 2.負責(zé)兩個酒店的能耗管理 3.負責(zé)工程日常行政工作.上達下傳 4.負責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
2025-10-06
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負責(zé)酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 …… 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。
2025-10-06
劉銘
1、建筑材料市場調(diào)研及比質(zhì)比價 2、建筑材料的存儲和管理,編制材料出入庫臺帳 3、供應(yīng)商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場材料的節(jié)約和盤點 5、動態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購合同的編制

市場銷售總監(jiān)

10000-12000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-06
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1、制定并實施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,有效監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整銷售計劃; 3、建立并維護客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動銷售項目的執(zhí)行與達成,確保業(yè)績目標的實現(xiàn); 5、分析市場數(shù)據(jù),為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進建議。 任職要求: 1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè); 2、擁有強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊激勵技巧,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、具備出色的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化制定策略; 5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競爭激烈...
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-10-06
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店餐廳的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護公司財務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程; 3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者...
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