
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)72條扶綏縣13條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王前程總經(jīng)理1、按照公司安排部署,下鄉(xiāng)進村入屯開發(fā)客戶、宣傳產(chǎn)品
2、按照公司邀請客戶來廠參加活動,收取訂單
3、以客戶訂單需求為中心,隨時派送貨物至客戶指定地點
4、及時收回貨款并及時交到公司財務(wù) -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-09-02楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2025-09-02楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部
2、維護市場,開發(fā)市場 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-30梁雪獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售 -
銷售部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-30馮忠強汽車有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 汽車網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-08-30韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教... -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-08-30楊帆一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險; 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地... -
中央空調(diào)銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30謝棟梁家電中央空調(diào)業(yè)務(wù)代表,深耕廣西崇左市場,提供發(fā)展平臺 崗位名稱:中央空調(diào)銷售工程師 高級業(yè)務(wù)代表,中央空調(diào)事業(yè)部,男女不限,女性可 工作地點:廣西常駐崇左區(qū)域 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)崇左地區(qū)家電渠道(經(jīng)銷商/賣場/連鎖店)的開發(fā)、維護與銷售目標達成; 2. 定期出差崇左各縣市,進行市場調(diào)研、客戶拜訪及促銷活動執(zhí)行; 3. 維護區(qū)域客戶關(guān)系,處理客訴問題,提升品牌滿意度; 4. 配合商務(wù)接待與應(yīng)酬需求; 5. 收集競品動態(tài),制定區(qū)域銷售策略,提報市場方案。 任職要求: 1. 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷/商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉南寧,崇左... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-30農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責(zé)部門團隊建設(shè)及管理; 3、負責(zé)銷售計劃達成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少一年同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴密的分析能力; 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30譚烈成工作內(nèi)容 1、負責(zé)紅木家具原木家裝產(chǎn)品的銷售工作,與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、根據(jù)市場需求,制定銷售策略,提升產(chǎn)品銷量 3、定期回訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 4、直播營銷、短視頻營銷、跑市場行銷 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨立開展銷售活動,具有較強的市場分析能力 3、對紅木家具行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握客戶需求 4、能發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求,滿足客戶個性化需求 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-30時常茂1.性格開朗,活潑大膽。有責(zé)任心,有團隊精神。 -
客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-08-30周毅一、崗位職責(zé): 1)完成協(xié)定的汽車銷售任務(wù); 2)尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交客戶; 3)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程的全過程; 4)建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息; 5) 展廳車輛的保潔、移位; 二、任職資格: 1)具有中專/高中以上學(xué)歷; 2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有駕照并具備嫻熟的駕駛技能; 4)儀表端莊、舉止大方、得體; 5)具有良好的語言表達能力與溝通能力; 6)對工作有熱情和毅力 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30周毅崗位職責(zé): 了解汽車銷售 -
總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-08-30梁超崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及行程安排; 2. 負責(zé)會議組織、紀要撰寫及文件歸檔; 3. 參與商務(wù)接待及對外溝通協(xié)調(diào); 4. 完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。 任職要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 原則上年齡不超過35周歲(能力突出者可適當(dāng)放寬); 3. 持C1以上駕駛證,具備商務(wù)接待陪同駕駛經(jīng)驗; 4. 熟練使用Office辦公軟件,文字表達及應(yīng)變能力優(yōu)秀; 5. 適應(yīng)彈性工作制,需配合出差及非工作時間應(yīng)急響應(yīng) 福利待遇: 免費食宿(員工宿舍+三餐) 五險全覆蓋 差旅補貼 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-30黃浩倫崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售計劃,負責(zé)維護、開發(fā)新客戶、完成銷售指標。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強、勤奮、有獨立思考能力,學(xué)習(xí)能力強; 4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇:實習(xí)期4000-4500+提成,轉(zhuǎn)正后5000+提成,晉升后1萬+提成
崇左相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目經(jīng)理總經(jīng)理保險項目經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理工程項目經(jīng)理施工項目經(jīng)理安全管理經(jīng)理酒店經(jīng)理前廳經(jīng)理副經(jīng)理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理人事經(jīng)理行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管專員主管薪資績效薪酬績效管理社保專員薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效薪酬管理薪資主管薪酬績效專員/主管績效助理薪資專員員工專員薪資績效專員績效主管薪資績效主管績效管理總監(jiān)績效總監(jiān)薪酬助理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效管理培訓(xùn)績效主管績效管理主管薪酬崗社保主管
崇左經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 憑祥港美家居家具銷售店 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左薪酬績效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
29.4%3K
-
5.9%4K
-
17.6%5K
-
32.4%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中2.8%
-
高中2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.4%
-
1-3年5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。