
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)83條憑祥市26條,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03主要職責(zé)
銷售策略與目標(biāo)管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
客戶開(kāi)發(fā)與管理:
開(kāi)拓新客戶: 積極尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。
維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)(牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
市場(chǎng)與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國(guó)產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。
銷售運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問(wèn)題。
管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識(shí)與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級(jí)、口感、烹飪)、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-031、咖啡大客戶對(duì)接銷售。
2、對(duì)接中藥需求大客戶。
3、對(duì)接中藥材市場(chǎng)客戶。
能接受出差。
會(huì)開(kāi)車。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03吳女士綜合辦人事1 、 認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé), 全面履行工程承包合同, 全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃, 接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查;
2、 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃, 嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、 工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工, 嚴(yán)格控制工程成本, 抓好文明施工等管理工作, 落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、 監(jiān)理單位、 設(shè)計(jì)單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關(guān)系, 負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款, 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度, 確保工程順利進(jìn)行;
4、 加強(qiáng)成本管理、 預(yù)結(jié)算管理、 注重成本信息管理, 使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施。
5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力,有工業(yè)廠區(qū)及鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
安全員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-03吳女士綜合辦人事1、分解落實(shí)項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;建立完善項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃組織管理,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全監(jiān)督,及時(shí)向本部安全運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況 -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2025-08-03楊舜凱1、外拓市場(chǎng),尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護(hù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)市場(chǎng) -
酒店經(jīng)理
7000-8000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé): 1.酒店餐飲部接待服務(wù)及對(duì)接協(xié)調(diào); 2.餐飲部的日常管理及維護(hù)工作; 3.綠化責(zé)任區(qū)的清潔、檢查等工作; 4.負(fù)責(zé)接待中心南寧等地接待安排工作; 5.負(fù)責(zé)接待中心日常食品安全管理工作。 任職要求: 1.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從管理; 2.有從事3年以上酒店經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售、推廣等工作; 2、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶、維護(hù)良好的客戶關(guān)系、積極處理客戶問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)調(diào)查與分析,維護(hù)產(chǎn)品形象; 4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上食品或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉市場(chǎng); 2、具有一定的溝通表達(dá)能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定較認(rèn)知,有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較強(qiáng)的熱愛(ài),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力; 5、喜歡接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
8000-11000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5.倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)位的規(guī)劃,標(biāo)識(shí)、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致; 7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 8.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核; 9.對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督... -
信息化產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)調(diào)研和收集各業(yè)務(wù)部門需求,梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成需求說(shuō)明書(shū)編寫; 2.負(fù)責(zé)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目上線及用戶培訓(xùn); 4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或者系統(tǒng)進(jìn)行后續(xù)版本的規(guī)劃。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具; 3.分析判斷能力:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品; 4.良好的文檔寫作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.理解并認(rèn)同公... -
設(shè)備經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理,包括設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作; 2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)安全規(guī)程和制定部門有關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造工作; 5、組織開(kāi)展設(shè)備事故分析,提出處理意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并組織整改; 7、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工培訓(xùn); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管... -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-9000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對(duì)接相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通; 2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時(shí)調(diào)控;協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn); 3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件,按照工藝流程來(lái)生產(chǎn);解決和處理車間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時(shí)上報(bào); 4、全面協(xié)調(diào)車間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲; 5、推進(jìn)車間5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的執(zhí)行; 6、組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng); 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理。 任職資格 1、大專及以上文化; 2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上; 3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本核算、安... -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃; 2、做好采購(gòu)流程控制,并提出合理化建議; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn); 6、處理退還貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 8、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息。 任職要求 1、從事采購(gòu)工作8年以上,采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷3年以上; 2、熟悉企業(yè)采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的談判技巧能力,有食用菌行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)供應(yīng)商管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)... -
行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審; 2.負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫 校對(duì)工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草; 3.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司 的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善; 4.對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、 檢查和反饋; 5.組織對(duì)公司辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、 造冊(cè)和盤點(diǎn); 6.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān) 單位的關(guān)系; 7.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作; 8.負(fù)責(zé)公司食堂管理; 任職要求: 1.行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具備3年以上行政管... -
人事經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū); 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工... -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷提供決策建議。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)開(kāi)盤、示范區(qū)開(kāi)放、媒體推介會(huì)、樣板房開(kāi)放、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作。 4、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告圍擋等情景包裝工作。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫調(diào)研報(bào)告。 6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常...
崇左相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理銷售部經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理銷售經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全管理經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理公司總經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管社保專員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員/主管薪資專員薪資主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理薪資績(jī)效專員績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)員工專員薪酬績(jī)效管理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬助理績(jī)效管理崗薪酬管理崗績(jī)效考核經(jīng)理薪酬專員績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理
崇左經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
29.4%3K
-
2.9%4K
-
17.6%5K
-
29.4%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89.7%
-
初中3.4%
-
高中3.4%
-
大專3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
-
1-3年10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。