
崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)64條大新縣23條,平均工資約為4460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店市場(chǎng)銷售專員
4000-5000元2025-10-06農(nóng)建義崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-7000元2025-10-06農(nóng)建義一、崗位職責(zé):
1、強(qiáng)化大堂/餐廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高;
2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度;
4、員工訓(xùn)練、關(guān)懷、激勵(lì)、督導(dǎo);
5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實(shí);
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理做好酒店服務(wù)收益管理等日常管理工作 ;
7、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作,共同做好酒店各項(xiàng)服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)部門的年度預(yù)算,合理規(guī)劃部門的遠(yuǎn)中近期工作計(jì)劃;
二、任職要求
1、女:160cm以上,男:172cm以上,普通話流利,英文略懂,熟悉office操作;
2、熟悉服務(wù)部運(yùn)作,具備服務(wù)專業(yè)知識(shí),如:品質(zhì)、業(yè)績(jī)、人才培養(yǎng)等;
3、外向型性格,出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; -
保安
3000-4000元2025-10-06農(nóng)建義崗位職責(zé):
1、按照酒店確定的警衛(wèi)目標(biāo)和巡邏路線警戒,重點(diǎn)保護(hù)要害部位,維護(hù)店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進(jìn)入酒店;
2、敏銳地觀察進(jìn)店客人的動(dòng)態(tài),勸阻行動(dòng)怪異、衣冠不整的人進(jìn)店,同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的情況報(bào)告值班經(jīng)理;
3、認(rèn)真完成站崗、值班、巡邏任務(wù);
4、做好進(jìn)出車輛的登記,嚴(yán)禁出租車亂停亂放,維護(hù)車場(chǎng)秩序;
5、當(dāng)班人員要將值班情況與接班人員交代清楚,檢查所持械具和通訊等器材有無損壞,并做好交接班記錄;
6、做好車輛停放的登記工作(包括:時(shí)間、車牌號(hào)等);
7、遇有火警或其他事件,聽從上級(jí)調(diào)動(dòng)積極協(xié)調(diào)工作,注意警戒,保持好現(xiàn)場(chǎng);
8、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、五官端正、身體健康;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有一年相關(guān)工作經(jīng)歷。
5、持C1駕駛證,駕齡3年以上。 -
前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-10-06農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀... -
好評(píng)員
6000-10000元2025-10-06農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺(tái)發(fā)好評(píng)的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號(hào)微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號(hào)錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿... -
酒店廚師長(zhǎng)
5000-7000元2025-10-06農(nóng)建義餐廳利潤(rùn)分成和成本節(jié)約分成。 -
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-06農(nóng)建義崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險(xiǎn),雇主險(xiǎn),包食宿,節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。 教育背景:本科學(xué)歷以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級(jí)別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-06農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績(jī)效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-10-06農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績(jī)提成 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-06崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中餐包廂及宴會(huì)廳服務(wù)工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-06邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-10-06陳1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-10-06陳1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問題,提升客戶體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo) 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 5. 能夠高效協(xié)作,融入多部門團(tuán)隊(duì) 6. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的能力,追求卓越 -
酒店銷售專員
3000-7000元2025-10-06陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī) 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 對(duì)工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
廚師
2000-3000元2025-10-061.負(fù)責(zé)酒店早餐出品 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有責(zé)任心,
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
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4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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33.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。