
崇左客房招聘
桂聘提供2025年9月崇左客房最新招聘,江州區(qū)21條龍州縣5條,平均工資約為2634元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3000-6000元2025-09-16乃素文人事專員負責拓展客源市場,提高酒店的知名度和客房出租率,分析市場數(shù)據,與客戶建立良好的合作關系。 -
美容美體產康師
3000-6000元2025-09-16李文星工作內容
- 負責客房房間的打掃和整理工作
- 提供基礎的對客服務,確保客人的舒適和滿意度
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力
- 具有良好的責任心,能夠認真對待每一項工作任務
- 擁有良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-09-16酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程; 15、做好溝通協(xié)調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-09-16解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結賬手續(xù); 5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-161、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產以及客用品庫存的管理工作。 …… 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-09-16解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結賬手續(xù); 5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-164.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。 3.相貌端正,身體健康。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-09-12蒙彬斌3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 …… 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。 -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗; 3、及時響應客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; -
前廳經理
3000-7000元2025-09-12農建義崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管 -
連鎖酒店客房服務員
2000-4000元2025-09-12馮光圍崗位職責: 1、負責連鎖酒店客房的日常清潔與維護,確保客房環(huán)境的整潔與舒適; 2、按照服務標準,提供高質量的客房服務,提升客戶滿意度; 3、及時補充客房用品,確保客房設施的完好與齊全; 4、處理客人入住期間的簡單需求 -
客房服務員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧負責客房及相關區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務團隊,確保客房服務質量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調,確保服務流程順暢。 任職要求: 1. -
酒店服務管家
3000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗; 2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關工作經驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者
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黃小姐投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店前臺 職位2025-08-28
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王小姐投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店前臺 職位2025-08-23
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崇左客房服務員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。