
崇左培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月崇左培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)75條扶綏縣27條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
5000-6000元2025-08-28黎露萍人事崗位職責(zé):
① 協(xié)助安全主管,定期組織召開安全工作會(huì)議,及時(shí)研究安全、技術(shù)方面的問題,作出相應(yīng)決策,并安排實(shí)施組織安全培訓(xùn);
② 有計(jì)劃的做好現(xiàn)場管理工作,開展公司及車輛隱患排查;
③ 維護(hù)公司車輛安全營運(yùn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
④ 突發(fā)應(yīng)急事故處理;
崗位要求:
① 專科以上學(xué)歷;
② 具備一定管理能力、溝通協(xié)作能力;
③ 熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件;
④ 思路活躍,富有創(chuàng)新精神;
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費(fèi)提供住宿,話費(fèi)補(bǔ)貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實(shí)際情況對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團(tuán)建。
4、公司實(shí)行雙休制、設(shè)有年終獎(jiǎng)。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
環(huán)保助理
5000-7000元2025-08-28覃先生招聘工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場水氣監(jiān)測采樣的跟進(jìn)和廠區(qū)臭味的檢測、水氣異常報(bào)告的管理;
2、負(fù)責(zé)水氣排污等各類環(huán)保報(bào)表、監(jiān)測報(bào)告、節(jié)能減排報(bào)表、碳排放和碳監(jiān)
測計(jì)劃報(bào)告及能源管理工作報(bào)表的填寫、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)環(huán)保平臺(tái)系統(tǒng)填報(bào)管理,各種污染物排放許可證申報(bào)、年審的工作管理,
最新政策要求的傳遞;
4、負(fù)責(zé)日常內(nèi)、外部檢查涉及的在線監(jiān)控及平臺(tái)系統(tǒng)抽查問題改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)稅費(fèi)的管理;環(huán)保標(biāo)識(shí)維護(hù)、企業(yè)環(huán)保宣傳培訓(xùn)等;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)協(xié)助工作。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2.熟悉環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī),熟練操辦公軟件;
3.需具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 -
地磅員
3000-4000元2025-08-28黃海珍人事助理單休
工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地磅的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行準(zhǔn)確。
2.對地磅進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障問題。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成地磅相關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)。
4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.1年及以上地磅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠服從公司的相關(guān)規(guī)定。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
福利:1.繳納五險(xiǎn)一金,
2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能,發(fā)展空間大,有晉升機(jī)會(huì)。
3.有食堂提供三餐,有健全的生活配套設(shè)施,配備條件齊全的宿舍,
4.高溫補(bǔ)貼,年度健康體檢、節(jié)假活動(dòng)福利以及文體活動(dòng)等各項(xiàng)福利。 -
人事專員
3500-5000元2025-08-28黃海珍人事助理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接 -
原配件組裝
5500-6600元2025-08-27羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
生產(chǎn)組長/拉長
6700-8200元2025-08-27羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
普工操作工半成品組裝
5500-8800元2025-08-27羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
招寧明普工/操作工
5550-7700元2025-08-27羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
招大新普工/操作工
5400-7700元2025-08-27羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
行政總監(jiān)
10000-12000元2025-08-27人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。 -
中央空調(diào)業(yè)務(wù)助理
4000-5000元2025-08-26謝棟梁維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 4.傳達(dá)銷售活動(dòng)政策,對渠道進(jìn)行中央空調(diào)銷售的基礎(chǔ)培訓(xùn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧 2. 能夠高效協(xié)作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3. -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-26確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃 …… :制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-08-26與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-261、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。
崇左相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 安全員 職位2025-09-04
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施先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 安全員 職位2025-09-02
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