
崇左旅游公司前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年6月崇左旅游公司前臺(tái)最新招聘,江州區(qū)34條大新縣5條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-21崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待游客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保游客接待工作的順利進(jìn)行
3.處理游客的咨詢和投訴,提供滿意的解決方案
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3.具備處理突發(fā)情況的能力,能夠迅速做出決策并有效執(zhí)行 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-17酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門(mén)文化:建立部門(mén)文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫(kù):建立前廳部知識(shí)庫(kù)包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門(mén)動(dòng)態(tài)信息、部門(mén)的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作,配合店長(zhǎng)做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見(jiàn):控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見(jiàn),提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2025-06-17肖懷倫崗位職責(zé)
1. 前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。
2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷,有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。
3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。
4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價(jià)、旅行社團(tuán)隊(duì)價(jià)以及網(wǎng)絡(luò)價(jià)格。
5.?負(fù)責(zé)對(duì)上門(mén)客人的銷售。
6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。
7.?隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。
9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。
10.?對(duì)VIP客人、團(tuán)隊(duì)及有特殊要求的客人做好事先的準(zhǔn)備工作。
11.?處理賓客的各種問(wèn)訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
12.?按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.?形象良好、儀容儀表整潔。
2. 熟練應(yīng)用酒店英語(yǔ)會(huì)話。
3.?大專以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位招聘2人 -
酒店前臺(tái)/管家接待
3000-4000元2025-06-17黃女士工作職責(zé): 1.從預(yù)訂開(kāi)始全過(guò)程跟蹤接待,負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、溝通和關(guān)系維護(hù)。 2.為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務(wù)。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見(jiàn)或建議。 3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗(yàn)感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)分維護(hù)。 任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開(kāi)朗有親和力,思維靈活。 3.良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4.1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),有賓客關(guān)系或客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-06-174.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
約 5 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)文員行政前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員形象前臺(tái)酒店前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)文員前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)/收銀前臺(tái)咨詢收銀前臺(tái)前臺(tái)夜班前臺(tái)客服助理前臺(tái)客服專員酒店前臺(tái)專職夜班前臺(tái)經(jīng)理口腔前臺(tái)汽車服務(wù)前臺(tái)前臺(tái)銷售接待酒店前臺(tái)接待收銀酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)收銀員前臺(tái)前臺(tái)接待收銀前臺(tái)咨詢接待收銀前臺(tái)接待銷售前臺(tái)接待前臺(tái)行政前臺(tái)客服接待行政前臺(tái)專員前臺(tái)助理前臺(tái)開(kāi)單前臺(tái)專員前臺(tái)開(kāi)單員禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)禮儀前臺(tái)接待助理前臺(tái)客戶接待門(mén)店接待
崇左旅游公司前臺(tái)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-06-17
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崇左前臺(tái)招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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69.6%3K
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10.9%4K
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2.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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高中2%
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大專4.1%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,高中占2%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年2.2%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占2.2%。