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崇左企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月崇左企業(yè)文化最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣4條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-05
徐銳
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格;
3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
5. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);
6. 建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期、中期、后期管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5. 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠(chéng)信、公正。
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2025-08-05
謝競(jìng)鋒
平面設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)日常設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)內(nèi)容:展板,企業(yè)文化墻,宣傳海報(bào),對(duì)接制作等日常工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-08-04
黃女士
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求,有計(jì)劃的開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn);
3、社醫(yī)保及公積金管理;
4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施;
6、按規(guī)定完成單位年審工作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。
8、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)。
4年以上管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化; 2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office
2025-08-02
羅女士
招聘專員
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化、項(xiàng)目宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開(kāi)展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競(jìng)賽類、激勵(lì)類、趣味類等文化活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司日常文化宣傳活動(dòng) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上活動(dòng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉內(nèi)部企業(yè)活動(dòng)宣傳方案撰寫(xiě),具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力,組織調(diào)度能力經(jīng)驗(yàn)豐富;
2025-08-02
羅女士
招聘專員
精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關(guān)工具; 3.分析判斷能力:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將需求抽象成模型,并歸納成產(chǎn)品; 4.良好的文檔寫(xiě)作能力、良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
2025-08-02
王小姐
入職后需在集團(tuán)總部不同部門(mén)(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財(cái)務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門(mén)完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會(huì)議組織等; 3.參加定制化培訓(xùn)(如戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化
2025-08-02
薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控,包 括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控、信息安全風(fēng)險(xiǎn)把控、工傷、社保等 風(fēng)險(xiǎn)的把控;并妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件; 3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化
2025-08-01
黃女士
4.負(fù)酒店餐飲的管理以及公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 任職資格: 1.身高160cm以上,??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2025-08-01
理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),并進(jìn)行維護(hù),確保其正常運(yùn)作,包括路由器、交換機(jī), VPN 設(shè)備等等 2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃及實(shí)現(xiàn) 3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理
約 10 個(gè)崗位

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