
崇左設(shè)備維護招聘
桂聘提供2025年4月崇左設(shè)備維護最新招聘,江州區(qū)24條扶綏縣12條,平均工資約為5952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備維護設(shè)備維護設(shè)備維護人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間機修(焊工)
3800-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19王先生常務(wù)副廠長1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)!
2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運行正常!
3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時事宜!
4.剛開始會有人帶
1.動手能力強,能吃苦耐勞,服從管理
2.會電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先)
3.年齡25–40周歲
4.上班時間:28:00-12:00/14:00-19:00
5.有多年經(jīng)驗的可詳談 -
電氣及自動化工程師
5000-7000元2025-04-18王先生主任【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與調(diào)試,確保系統(tǒng)滿足項目需求;
- 參與電氣圖紙設(shè)計、電氣元件選型及PLC編程等工作,以提高系統(tǒng)的可靠性和效率;
- 對現(xiàn)有電氣自動化設(shè)備進行維護和升級改造,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
- 與機械設(shè)計團隊緊密合作,共同完成機電一體化項目的實施;
- 跟蹤行業(yè)新技術(shù),提出改善方案,提升公司產(chǎn)品競爭力;
- 編寫技術(shù)文檔,參與技術(shù)交流會議,分享項目經(jīng)驗和創(chuàng)新成果。
【任職要求】
- 電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟練掌握電氣控制原理,具備扎實的自動控制理論基礎(chǔ);
- 精通西門子、三菱等主流PLC編程語言,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉低壓電器選型及使用,了解國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
- 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠獨立解決問題;
- 工作積極主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,愿意接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。 -
店長
5000-6000元2025-04-16張仁國崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天 -
機電工程師
5000-6000元2025-04-16張勝忠負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 2. 負(fù)責(zé)電氣安裝工作,包括電氣線路的布置、接線、調(diào)試等; 3. 負(fù)責(zé)機電相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案的提供; 4. …… 負(fù)責(zé)機電設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常使用壽命; 6. 負(fù)責(zé)機電設(shè)備的故障排除和維修,確保設(shè)備的正常運行。 任職要求: 1. …… 具備設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉機電設(shè)備的維護和保養(yǎng)流程; 3. 熟練掌握SolidWorks和AutoCAD等機電設(shè)計軟件,能夠進行機械設(shè)計和繪圖; 4. -
生產(chǎn)設(shè)備主管
10000-15000元2025-04-16張學(xué)武崗位職責(zé): 1、設(shè)備安全:排查設(shè)備運行與維護過程中存在的安全隱患,降低由設(shè)備引發(fā)安全事故次數(shù); 2、設(shè)備管理:制定設(shè)備維修、維護、點檢、保養(yǎng)等計劃,保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、提高設(shè)備利用率; 3、團隊管理 …… :對維修人員進行考核管理,制定維修員體系人才培養(yǎng)計劃并推動和實施; 4、協(xié)助推動基地設(shè)備自動化,參與設(shè)備技改; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、設(shè)備管理經(jīng)驗5年以上 …… ;熟悉機械設(shè)備管理、維護、保養(yǎng)等方面的工作 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、自我驅(qū)動力強; -
行政專員/助理
2000-3000元2025-04-16盧家裕3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財產(chǎn)的安全。 -
酒店水電工
3000-4000元2025-04-16黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)、酒店水電設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)酒店的應(yīng)急搶修、日常維護。 -
餐飲店長
3000-7000元2025-04-16李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備 …… 掌握目標(biāo)顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備 …… 、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境; 13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
店長
3000-6000元2025-04-16李澤洲3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 -
酒店IT
4000-5000元2025-04-16羅程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護,包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。 …… 2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 3.負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)。 4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。 -
綠化主管
4000-5000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理; 3、負(fù)責(zé)對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗 …… ,熟悉各種設(shè)施設(shè)備; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強。 -
前臺接待
2000-3000元2025-04-16黃定艷5、辦公職場的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及門 鎖等); 6、負(fù)責(zé)考勤管理,每月按時匯總考勤記錄; 7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等; 8、 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊整體績效 - 管理和維護餐飲部的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 -
門店店長
4000-5000元2025-04-16陳文欣3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對店鋪人員進行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護公司文化及門店形象 -
研發(fā)實驗員
3000-6000元2025-04-16曹錫遠(yuǎn)崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設(shè)備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
崇左相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維護設(shè)備維護人員設(shè)備維護工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護設(shè)備維護員設(shè)備維護主管辦公設(shè)備維護設(shè)備維護電工設(shè)備維護崗設(shè)施設(shè)備維護員維修設(shè)備維修檢修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員自動化設(shè)備維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修工機械設(shè)備維修設(shè)備維修人員機械維修維修學(xué)徒設(shè)備維修工程師維修工程師維修員設(shè)備維修員維修技術(shù)人員叉車維修維修技術(shù)員機器維修維修保養(yǎng)員設(shè)備維修技師設(shè)備維修工設(shè)備巡檢員機修工程師生產(chǎn)維修員
崇左設(shè)備維護招聘最新投遞
-
周先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 車間機修(焊工) 職位2025-03-25
-
利先生投遞了 廣西艾克圣水處理設(shè)備工程有限公司 的 電氣及自動化工程師 職位2025-03-19
-
黃先生2024-12-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
4.8%3K
-
19%4K
-
33.3%5K
-
19%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
大專4.8%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.5%
-
1-3年4.8%
-
3-5年4.8%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占4.8%,3-5年占4.8%。