
崇左員工招聘
桂聘提供2025年10月崇左員工最新招聘,江州區(qū)48條扶綏縣11條,平均工資約為3924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-23蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛(ài)酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-09-23吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。
2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。
3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。
4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。
5.能快速到崗。 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-09-23蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
財(cái)務(wù)出納助理
5000-6000元2025-09-23劉銘1、貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
品控員
3000-4000元2025-09-23黃女士4、月休4天,內(nèi)宿員工提高免費(fèi)吃住,外宿員工免費(fèi)提供工作餐、午休宿舍。 -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23蒙彬斌2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 …… 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-09-23韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理:設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. …… 員工關(guān)系管理:營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. -
珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-7000元2025-09-23吳振雄團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利 -
珠寶銷(xiāo)售
2000-5000元2025-09-23吳振雄團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利ji -
pa主管
4000-5000元2025-09-23胡愛(ài)清5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類(lèi)清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 …… 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-09-23陸瀅慧確保高效、專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn) -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-23陸瀅慧監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 5. 與餐飲部門(mén)協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-7000元2025-09-23農(nóng)建義一、崗位職責(zé): 1、強(qiáng)化大堂/餐廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓(xùn)練 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2025-09-23李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn) …… 向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-23李澤洲監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系餐飲員工員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系管理生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系客服員工物流員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管餐飲前廳員工營(yíng)銷(xiāo)員工員工專(zhuān)員前廳部員工后勤員工員工餐廚師員工組長(zhǎng)店面員工銷(xiāo)售部員工培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系管理師員工關(guān)系主管生產(chǎn)普工普工普工工人操作工普通操作工普工/操作工車(chē)間操作人員工廠兩班倒車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備操作人員操作普工挖掘機(jī)操作員短期工叉車(chē)殘疾人坐班生產(chǎn)操作人員壓機(jī)大量暑假工車(chē)間生產(chǎn)人員技術(shù)工大量招普工涂裝工普通雜工雜工打雜生產(chǎn)制造打雜工生產(chǎn)操作員手工活手工生產(chǎn)組裝
崇左員工招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 上海銘港物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納助理 職位2025-09-19
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
3924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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33.3%3K
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38.1%4K
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15.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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初中14.5%
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高中3.6%
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中專(zhuān)2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,初中占14.5%,高中占3.6%,中專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
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1-3年7.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,1-3年占7.2%。