
崇左運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月崇左運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,江州區(qū)24條憑祥市15條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車(chē)務(wù)管理
8000-10000元2025-10-10李飛一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車(chē)輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車(chē)輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車(chē)輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車(chē)輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車(chē)輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車(chē)輛使用政策,確保車(chē)輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)中所有車(chē)輛的管理工作,包括車(chē)輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車(chē)輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類(lèi)日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車(chē)駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車(chē)牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車(chē)輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi)) -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-10李飛一、工作職責(zé):
1.管理車(chē)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。
3.制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車(chē)隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車(chē)隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車(chē)運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車(chē)隊(duì)(硬性要求)。
3.熟練掌握車(chē)隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問(wèn)題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2025-10-10邦鋼勇崗位職責(zé):
1.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝選擇建議,以及搭配技巧;
2.介紹并推薦服裝品牌,傳達(dá)品牌理念和風(fēng)格;
3.維護(hù)顧客關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn);
4.參與店鋪的銷(xiāo)售活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
5.確保店鋪的日常運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶互動(dòng);
2.對(duì)時(shí)尚服飾有一定的了解和興趣;
3.具備基本的銷(xiāo)售技巧和客戶管理能力;
4.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作,配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售和客戶服務(wù)目標(biāo);
5.有責(zé)任心,能夠主動(dòng)解決問(wèn)題,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
直播場(chǎng)控/助播
4000-5000元2025-10-10葉宏翔每期直播前的預(yù)播鏈接發(fā)布及調(diào)整 2、直播中控臺(tái)操作,負(fù)責(zé)商品的上下架和價(jià)價(jià)格調(diào) 整; 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道道具,材料等實(shí) 時(shí)跟進(jìn); 4、協(xié)助調(diào)動(dòng)直播氛圍,反饋直播中中出現(xiàn)的各種問(wèn) 題: 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)直播間 …… ,確保保燈光等設(shè)備效果: 6、定期與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,通過(guò)過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整 自我直播表現(xiàn),充分理解公司銷(xiāo)售策略,,把握直播 中節(jié)奏; 7、直播中,帶動(dòng)直播節(jié)奏,運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售技巧巧,進(jìn)行產(chǎn) 品推薦、 -
鞋服導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-10-10王邵群工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)鞋服產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 - 提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 - 對(duì)鞋服行業(yè)有濃厚興趣,了解產(chǎn)品特點(diǎn) -
家電導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-10-10曹家靖工作內(nèi)容 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,推薦合適的家電產(chǎn)品,提升顧客滿意度 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-101、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量 …… ; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-10杜向藝9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 …… 每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門(mén)用車(chē)登記及協(xié)調(diào)安排。 -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-10杜向藝9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 …… 每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門(mén)用車(chē)登記及協(xié)調(diào)安排。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000元2025-10-10王玉晶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪和拼多多店鋪選品運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架更新。 3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)。 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可接受。 5.接受應(yīng)屆生(可實(shí)習(xí))。 -
酒店餐廳經(jīng)理
6000-7000元2025-10-06胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; 4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程; 5. …… 確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 -
ota渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-06胡愛(ài)清維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系,確保合作順暢,爭(zhēng)取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)變化,提升酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. …… 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策; 4. -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-10-06胡維1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì) …… OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng),銷(xiāo)售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 …… 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。 …… 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括人員排班、物資采購(gòu)及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。 …… 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶溝通能力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)人員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)ota渠道運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理后臺(tái)運(yùn)營(yíng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員地區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員流程運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員ota運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員ota專(zhuān)員酒店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
崇左運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-10-12
-
蘇先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 行政專(zhuān)員 職位2025-10-09
-
車(chē)先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
