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崇左主管招聘

桂聘提供2025年10月崇左主管最新招聘,江州區(qū)38條扶綏縣14條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是:
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、責(zé)任心、原則性強(qiáng);
3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
2025-10-10
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì)
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤審核工作。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-10
植蘭
經(jīng)理
按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,吃苦耐勞,有責(zé)任心。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具 瀏覽:213
2025-10-10
鐘先生
總經(jīng)理
準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-10-06
羅程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店安全體系的規(guī)劃與實(shí)施,確保酒店運(yùn)營(yíng)安全; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)安防團(tuán)隊(duì),提升整體安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 3、定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定并執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)防措施; 4、協(xié)調(diào)與消防、公安等相關(guān)部門(mén)的合作,處理緊急安全事件。 5、有酒店工程維修經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、具備豐富的安防管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理突發(fā)事件; 4、持有相關(guān)安全資格證書(shū),如消防中控員證等。
2025-10-06
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。 6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開(kāi)拓新渠道,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問(wèn)題解決能力 3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-10-06
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。
2025-10-06
劉銘
1、建筑材料市場(chǎng)調(diào)研及比質(zhì)比價(jià) 2、建筑材料的存儲(chǔ)和管理,編制材料出入庫(kù)臺(tái)帳 3、供應(yīng)商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的節(jié)約和盤(pán)點(diǎn) 5、動(dòng)態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購(gòu)合同的編制 7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單
2025-10-06
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者...
2025-10-06
楊舜凱
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管
2025-10-06
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人

維保主管

5000-7000元
2025-10-06
羅程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防設(shè)備故障; 3、組織并協(xié)調(diào)維保團(tuán)隊(duì),解決突發(fā)設(shè)備問(wèn)題,保障酒店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)督維保工作質(zhì)量,提出改進(jìn)措施,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作,優(yōu)化設(shè)備使用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。 任職要求: 1、具備豐富的設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店相關(guān)設(shè)備; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨(dú)立處理緊急狀況,具備解決問(wèn)題的能力; 4、注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠確保工作質(zhì)量和安全; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),如電工證、制冷證等優(yōu)先考慮。

酒店前廳接待

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-百成國(guó)際 1人 瀏覽:3
2025-10-06
農(nóng)建義
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績(jī)效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)...
約 92 個(gè)崗位

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