大新職場問答

  • 想知道我去大新公司面試的時候展示非專業(yè)技能合適嗎

    13*******35
    2022-10-08
    3個回答
    66人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******15 2022-10-08
    (1)幫助你贏得更多關(guān)注。

    當(dāng)面試中同時出現(xiàn)多位競爭者,大家的專業(yè)實(shí)力不相上下,這時候成績不錯的特長,就是你與眾不同的一面,能夠讓面試官加深對你的印象。

    (2)能夠輔助你的核心競爭力。

    我們的核心競爭力,有一些是能夠通過工作技能和經(jīng)驗(yàn)展示的顯性競爭力,有一些則是隱性競爭力。比如你在應(yīng)聘研發(fā)類崗位的時候提到,有開設(shè)個人公眾號或者博客,平時會做一些技術(shù)交流分享,你不僅表明了自己對職業(yè)的興趣,也表現(xiàn)出積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和總結(jié)能力。

    (3)更全面地展示你自己。

    一個人進(jìn)入企業(yè),不止是工作,還需要融入公司和團(tuán)隊(duì),促進(jìn)相互之間的價值。承接在前面兩點(diǎn)之后,這時你的性格、興趣愛好、處世能力都會幫助面試官更全面了解你,建立起更加豐滿的個體認(rèn)知。
  • 15*******35 2022-10-08
    不管我們應(yīng)聘什么崗位,第一優(yōu)先級一定是展示自己的職位勝任力。

    這也是面試官最主要的訴求,他需要知道你能否勝任這份工作,你的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)等是否符合崗位的期待,能為公司帶來怎樣的價值、未來有怎樣的成長空間等,這也是判斷你是否能被錄用的關(guān)鍵因素。

    在展示完這些之后,如果還有時間和機(jī)會,當(dāng)然可以適度展示你其他方面的特長。
  • 13*******47 2022-10-08
    這就需要你對面試的形勢和氛圍做出判斷,在目前的情境下是否適合展示。

    如果你正在和面試官就工作領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行溝通,最好不要跑題,不然會給面試官留下邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)思維跳脫的印象。

    反之,如果你正處在自我介紹環(huán)節(jié),或者面試官主動了解你的興趣愛好,你可以有側(cè)重有亮點(diǎn)的表現(xiàn),因?yàn)樵谶@種情況下,面試官希望你能夠更全面地展示自己,以此來找到更多的契合點(diǎn)。

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