大新it主管招聘
桂聘提供2025年9月大新it主管最新招聘，更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目主管
5000-7000元
2025-09-12
胡維崗位職責(zé)：
1.策劃景區(qū)各類項目，包括活動、設(shè)施建設(shè)和改造等；
2.監(jiān)督景區(qū)日常運營，確保各項服務(wù)和設(shè)施正常運行；
3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系；
4.組建和管理景區(qū)運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率；
5.控制景區(qū)運營成本，審核預(yù)算和財務(wù)報表。
任職要求：
1.年齡25—35周歲；
2.大專及以上學(xué)歷；
3. 1年以上工作經(jīng)驗，具有生態(tài)旅游、戶外拓展、商業(yè)管理等項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有景區(qū)商業(yè)、戶外行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握辦公軟件；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，喜歡戶外類活動，有活力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元
2025-09-08
楊帆一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）；
開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率；
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險；
定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率；
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能；
制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地；
定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先；
熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗；
風(fēng)險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險；
數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報告；
溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。
個人素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）；
具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元
2025-09-08
唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
2、管理品牌下跟蹤及評估：管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護(hù)、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本；
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊；
4、提出工廠資源和儲備信息：及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息；
5、編制預(yù)算費用：定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、其他工作：上級交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先 -
品質(zhì)主管
5000-9000元
2025-09-08
唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
人事行政主管（經(jīng)理）
8000-10000元
2025-09-08
唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
約 5 個崗位
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）;對商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、家政服務(wù);停車場服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家用電器、五金、陶瓷、櫥柜銷售、安裝及售后服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口，進(jìn)出口代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)信息咨詢（不含投資類咨詢），旅游咨詢，展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃，設(shè)計、制作、代理各類廣告，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，日用百貨、家用電器的銷售，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/電子商務(wù)
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一般項目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)；圖文設(shè)計制作；辦公設(shè)備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車用品、汽車電子產(chǎn)品、潤滑油銷售及售后安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù);電氣安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：科普宣傳服務(wù);太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;新能源原動設(shè)備制造;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;太陽能熱利用裝備銷售;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備制造;電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/空調(diào)
