
大新成本招聘
桂聘提供2025年9月大新成本最新招聘,更多成本成本成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西餐后廚
3000-5000元2025-09-04王化崗位職責
負責西餐簡餐制作,保證出品質(zhì)量與口味,依標準食譜操作,控制食材成本,維護廚房衛(wèi)生和設(shè)備,參與菜單創(chuàng)新。
任職要求
有2年以上西餐簡餐經(jīng)驗,熟悉烹飪流程和設(shè)備,掌握食材特性,有創(chuàng)新精神和團隊合作能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
薪資福利
月薪3-5千元,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利等等。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-09-04王化崗位職責
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務(wù)流暢,高峰時協(xié)助服務(wù),提升效率與體驗。
2. 把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標準,監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
3. 管理員工,定期組織培訓,評估績效,激勵團隊,解決內(nèi)部問題。
4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理,盤點餐具、設(shè)備,維護保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務(wù)意識強,善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節(jié)日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
采購專員
3000-4000元2025-09-04崗位職責:
1.負責物資采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.熟悉公司各部門對物品使用需求以及倉庫存貨情況,掌握物品市場的供應(yīng)情況及各類物品價格行情和信息;開展市場調(diào)查,定期了解市場行情信息,
提出降低食品原材料采購成本的措施和方法;
3.負責公司各類物品月度、季度、年度采購計劃的編制;
4.遵循公司各項規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理工作安排,保質(zhì)保量地完成各項采購任務(wù)。
要求:
1.熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道;
2.工作踏實,吃苦耐勞,有星級酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務(wù)會計
3000-5000元2025-09-04王化審核相關(guān)成本、費用報銷,嚴格把控支出的合理性與合規(guī)性。 3. 編制財務(wù)報表,進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. -
項目主管
5000-7000元2025-09-04胡維,包括活動、設(shè)施建設(shè)和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運營,確保各項服務(wù)和設(shè)施正常運行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系; 4.組建和管理景區(qū)運營團隊,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率; 5.控制景區(qū)運營成本 -
建筑工程師
12000-20000元2025-09-04廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室崗位職責: 1.項目前期階段負責工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項目方案階段負責審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟指標先進; 3.項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; -
成本會計
5000-8000元2025-09-03楊帆工作職責: 1、車間成本管控重點項目跟進: (1)車間工時、費用定額耗費等基礎(chǔ)資料統(tǒng)計, (2)工單監(jiān)控考核, (3)車間物料損耗監(jiān)控, (4)單據(jù)檢查, (5)工具配件消耗定額及價格審核, (6)產(chǎn)值統(tǒng)計等。 2、效率與損耗 (1)車間負庫存清理及監(jiān)控, (2)車間盤點組織及盤點報告, (3)車間庫存控制, (4)車間呆滯物料消化跟進, (5)輔料控制, (6)低值易耗品監(jiān)控, (7)工時效率統(tǒng)計分析, (8)費用定額耗用, (9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進, (10)報廢流程跟進。 2、成本核算及分析 (1)單噸直接人工分析, (2)單噸制造費用分析, (... -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-08-30楊帆一、崗位職責 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; …… 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗; 風險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風險; 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進行人力成本分析,可制作可視化報告
約 8 個崗位
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