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大新計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月大新計(jì)劃管理最新招聘，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
5、建立景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
6、建立景區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
8、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國(guó)家法律與法規(guī);
3、有廣泛的社會(huì)實(shí)質(zhì)客戶與商業(yè)資源;
4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí)。善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)。
2025-10-02
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估：管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本；
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊(duì)；
4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息：及時(shí)提出庫(kù)存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息；
5、編制預(yù)算費(fèi)用：定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、其他工作：上級(jí)交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先
2025-10-02
楊帆
一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）；
開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率；
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率；
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能；
制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道，推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策（如績(jī)效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地；
定期提交人力成本分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先；
熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級(jí)）證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn)；
風(fēng)險(xiǎn)管控： 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報(bào)告；
溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動(dòng)政策落地。
個(gè)人素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）；
具備制造業(yè)“現(xiàn)場(chǎng)感”，對(duì)生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。

電工

3000-4000元
2025-10-02
唐寅初
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)車間所有設(shè)備的電路檢修工作； 5、身體健康，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) …… 、吃苦耐勞； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)； 二、崗位要求： 1、持有電工證 2、具有一年以上電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有獨(dú)立工作的能力，具較強(qiáng)的故障判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)
2025-09-27
楊帆
管理生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)能與良品率。 食品安全與合規(guī)管理 推動(dòng)工廠GMP（良好操作規(guī)范）、SSOP（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序）及HACCP體系落地，確保生產(chǎn)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作 培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì)，提升生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)、物流等資源，解決生產(chǎn)瓶頸問題。 …… 專業(yè)技能 精通食品生產(chǎn)全流程管理，熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn)； 熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件； 具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)（如5S、TPM）等管理經(jīng)驗(yàn) …… 其他 愿意接受輪崗（如品控、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等部門）及異地培養(yǎng)計(jì)劃； 有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

文案策劃

4000-6000元
2025-09-26
黃女士
? 管理用戶評(píng)論和私信，維護(hù)景區(qū)良好的線上品牌形象。 3. 協(xié)作與支持： ? 為攝影、短視頻團(tuán)隊(duì)提供視頻腳本、分鏡頭腳本的創(chuàng)意與撰寫支持。 …… ? 參與部門營(yíng)銷推廣計(jì)劃的制定，并提供文案層面的策略支持。 【任職資格】 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2025-09-23
胡維
負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理， 制定全店能源消耗計(jì)劃， 節(jié)能措施，用能 制度和技改規(guī)劃， 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度， 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作， 做好節(jié)能工作； 5 …… 做好公司各有關(guān)部門對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作， 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì) 劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)；組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn) 工作； 6. …… 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門全年培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工思想教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)。 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級(jí)的評(píng)定審核。 7.
2025-09-23
胡維
景區(qū)管理/演藝管理/演出經(jīng)紀(jì)/新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，熟悉旅游演藝、舞臺(tái)劇、展覽等演藝行業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有演出經(jīng)紀(jì)人證優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)演藝的日常工作管理，包括演員隊(duì)伍、服化道設(shè)備等物資、工作用房等的管理； 4、負(fù)責(zé)演出計(jì)劃、演員調(diào)度、演出安排； 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)排對(duì)接落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)演員日常培訓(xùn)、提升培養(yǎng)管理和演藝人才梯隊(duì)建設(shè)
2025-09-23
王化
資產(chǎn)與物資管理：建立資產(chǎn)及物資臺(tái)賬，記錄采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢等全流程信息，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致，分析盤盈、盤虧原因并提出處理方案。 2. …… 數(shù)據(jù)分析與協(xié)作：統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)使用效率、物資庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告；協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，配合其他部門完成資產(chǎn)調(diào)配與物資發(fā)放。 任職要求 1. …… 高中/中專及以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年資產(chǎn)或倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理流程或倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范優(yōu)先。 3. …… 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，能操作ERP、WMS等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度。
2025-09-23
胡維
2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理，明確各人責(zé)任，保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理，與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題， 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 …… 大專及以上學(xué)歷，7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計(jì)劃與執(zhí)行
2025-09-23
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本，組織圖紙內(nèi)審工作； 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度，技術(shù)變更審核，成本控制、安全生產(chǎn)管理； 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào) …… 、圖紙審核、圖紙會(huì)簽； 7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位； 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估； 9.工作地點(diǎn)：廣西崇左大新縣。 …… 建筑、工民建專業(yè)，具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格； 2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具備良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力；良好的計(jì)劃
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