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大新培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月大新培訓(xùn)管理最新招聘，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
楊帆
崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控
主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 22000、HACCP體系）。
監(jiān)督生產(chǎn)流程中的衛(wèi)生安全、原料驗(yàn)收、加工規(guī)范及成品檢驗(yàn)，杜***品安全風(fēng)險(xiǎn)。
管理生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)能與良品率。
食品安全與合規(guī)管理
推動(dòng)工廠GMP（良好操作規(guī)范）、SSOP（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序）及HACCP體系落地，確保生產(chǎn)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理，建立追溯機(jī)制，保障產(chǎn)品可追溯性。
配合政府及第三方機(jī)構(gòu)的食品安全檢查，確保合規(guī)。
團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì)，提升生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)、物流等資源，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題。
戰(zhàn)略與流程優(yōu)化
參與制定工廠長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動(dòng)化升級(jí)及節(jié)能降耗項(xiàng)目。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議，降低運(yùn)營(yíng)成本。
人員與文化建設(shè)
落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫，提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。
推動(dòng)企業(yè)文化在工廠落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上食品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（如生產(chǎn)主管、車間主任等）。
熟悉食品加工全流程（如乳制品、飲料、食品等優(yōu)先），有食品工廠HACCP認(rèn)證或GMP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)高壓環(huán)境。
專業(yè)技能
精通食品生產(chǎn)全流程管理，熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn)；
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件；
具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)（如5S、TPM）等管理經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)要求
高度責(zé)任心：對(duì)食品安全零容忍，能承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任；
戰(zhàn)略思維：能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向，推動(dòng)創(chuàng)新與效率提升；
抗壓能力：在突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、原料短缺）中保持冷靜并快速?zèng)Q策；
溝通能力：擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
其他
愿意接受輪崗（如品控、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等部門）及異地培養(yǎng)計(jì)劃；
有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-06
胡維
1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng)；定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營(yíng)設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造，組織
進(jìn)行改造方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3. 嚴(yán)格控制維修材料的購(gòu)買，嚴(yán)格審批部門各種支出費(fèi)用；定期檢查工程材料庫(kù)房；防止
材料積壓和浪費(fèi)。
4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理， 制定全店能源消耗計(jì)劃， 節(jié)能措施，用能
制度和技改規(guī)劃， 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度， 做好能耗控制
和統(tǒng)計(jì)分析工作， 做好節(jié)能工作；
5. 做好公司各有關(guān)部門對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作， 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)
劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)；組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作；
6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門全年培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工思想教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級(jí)的評(píng)定審核。
7. 負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。
2025-10-06
胡維
1. 景區(qū)管理/演藝管理/演出經(jīng)紀(jì)/新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉旅游演藝、舞臺(tái)劇、展覽等演藝行業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有演出經(jīng)紀(jì)人證優(yōu)先。
2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，熱愛(ài)藝術(shù)，熱愛(ài)旅游行業(yè)，有創(chuàng)造力，有責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)演藝的日常工作管理，包括演員隊(duì)伍、服化道設(shè)備等物資、工作用房等的管理；
4、負(fù)責(zé)演出計(jì)劃、演員調(diào)度、演出安排；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)排對(duì)接落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)演員日常培訓(xùn)、提升培養(yǎng)管理和演藝人才梯隊(duì)建設(shè)。

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-10-06
王化
管理員工，定期組織培訓(xùn)，評(píng)估績(jī)效，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，解決內(nèi)部問(wèn)題。 4. 協(xié)助制定菜單，根據(jù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)提出建議，控制成本，做好食材庫(kù)存管理，降低損耗。 5. …… 負(fù)責(zé)餐廳物資管理，盤點(diǎn)餐具、設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施，確保正常運(yùn)行。 任職要求 1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)狀況。
2025-10-06
胡維
2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì)，合理安排出發(fā)秩序。 …… 完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)。
2025-10-06
胡維
2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理，明確各人責(zé)任，保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理，與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題， 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。
2025-10-06
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本，組織圖紙內(nèi)審工作； 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度，技術(shù)變更審核，成本控制、安全生產(chǎn)管理； 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn) …… ； 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會(huì)簽； 7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位； 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估； 9.工作地點(diǎn)：廣西崇左大新縣。
2025-10-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息 …… 分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 5、建立景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn) …… ,幫助員工成長(zhǎng); 6、建立景區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 7、負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 8、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí)。 …… 善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)。
2025-10-02
楊帆
員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道，推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
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