大新員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月大新員工培訓(xùn)最新招聘，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
15000-30000元
2025-10-06
楊帆崗位職責
生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控
主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合食品安全標準（如ISO 22000、HACCP體系）。
監(jiān)督生產(chǎn)流程中的衛(wèi)生安全、原料驗收、加工規(guī)范及成品檢驗，杜***品安全風(fēng)險。
管理生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)能與良品率。
食品安全與合規(guī)管理
推動工廠GMP（良好操作規(guī)范）、SSOP（衛(wèi)生標準操作程序）及HACCP體系落地，確保生產(chǎn)符合國家及行業(yè)標準。
負責食品安全事故應(yīng)急處理，建立追溯機制，保障產(chǎn)品可追溯性。
配合政府及第三方機構(gòu)的食品安全檢查，確保合規(guī)。
團隊與跨部門協(xié)作
培養(yǎng)基層管理團隊，提升生產(chǎn)、品控、倉儲等部門的協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護、采購、物流等資源，解決生產(chǎn)瓶頸問題。
戰(zhàn)略與流程優(yōu)化
參與制定工廠長期發(fā)展規(guī)劃，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動化升級及節(jié)能降耗項目。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進、能耗優(yōu)化等建議，降低運營成本。
人員與文化建設(shè)
落實公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫，提升員工安全意識與操作規(guī)范性。
推動企業(yè)文化在工廠落地，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、機械自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
5年以上食品制造行業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗（如生產(chǎn)主管、車間主任等）。
熟悉食品加工全流程（如乳制品、飲料、食品等優(yōu)先），有食品工廠HACCP認證或GMP實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)高壓環(huán)境。
專業(yè)技能
精通食品生產(chǎn)全流程管理，熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標準；
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件；
具備設(shè)備維護、成本控制、精益生產(chǎn)（如5S、TPM）等管理經(jīng)驗。
素質(zhì)要求
高度責任心：對食品安全零容忍，能承擔重大風(fēng)險管控責任；
戰(zhàn)略思維：能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向，推動創(chuàng)新與效率提升；
抗壓能力：在突發(fā)問題（如設(shè)備故障、原料短缺）中保持冷靜并快速決策；
溝通能力：擅長跨部門協(xié)作，推動團隊高效執(zhí)行。
其他
愿意接受輪崗（如品控、倉儲、供應(yīng)鏈等部門）及異地培養(yǎng)計劃；
有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元
2025-10-06
王化崗位職責
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運營，合理安排員工工作，保證服務(wù)流暢，高峰時協(xié)助服務(wù)，提升效率與體驗。
2. 把控服務(wù)質(zhì)量，制定并執(zhí)行服務(wù)標準，監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語，處理投訴，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
3. 管理員工，定期組織培訓(xùn)，評估績效，激勵團隊，解決內(nèi)部問題。
4. 協(xié)助制定菜單，根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議，控制成本，做好食材庫存管理，降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理，盤點餐具、設(shè)備，維護保養(yǎng)設(shè)施，確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強，能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務(wù)意識強，善于洞察顧客需求，優(yōu)化服務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k，五險一金 ，節(jié)日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-06
胡維1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng)；定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向，根據(jù)經(jīng)營需求，負責對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造，組織
進行改造方案，報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買，嚴格審批部門各種支出費用；定期檢查工程材料庫房；防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理， 制定全店能源消耗計劃， 節(jié)能措施，用能
制度和技改規(guī)劃， 并負責組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度， 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作， 做好節(jié)能工作；
5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作， 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn)；組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作；
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓(xùn)計劃，加強員工思想教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產(chǎn)管理，定期進行清整統(tǒng)計。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元
2025-10-06
胡維2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負責制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計，合理安排出發(fā)秩序。 -
保安主管/隊長
8000-10000元
2025-10-06
胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期開展保安業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。 四、負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
10000-12000元
2025-10-02
分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 5、建立景區(qū)業(yè)務(wù)團隊,提升團隊工作能力,組織培訓(xùn) …… ,幫助員工成長; 6、建立景區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 7、負責景區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 8、負責景區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊; 5、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元
2025-10-02
楊帆員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 …… 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗； 風(fēng)險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工
約 7 個崗位
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旅游資源開發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開發(fā)、銷售；旅游信息咨詢；農(nóng)業(yè)開發(fā)；花卉開發(fā)；樹木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲的養(yǎng)殖及銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū) 的規(guī)劃、設(shè)計、管理；園林景觀設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游項目開發(fā)經(jīng)營;陸路旅游觀光車的經(jīng)營管理;酒店經(jīng)營管理服務(wù);園林綠化;景區(qū)游覽服務(wù);演藝經(jīng)營與管理;房地產(chǎn)開發(fā)和銷售、出租及物業(yè)管理;配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù);入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);旅游景區(qū)管理;旅游接待服務(wù);旅游商品研發(fā)和銷售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車、游覽車的租賃管理;農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品、旅游工藝品銷售;餐飲、住宿管理。
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旅游/投資
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文化旅游項目，市政公用工程、園林綠化工程、基礎(chǔ)設(shè)施項目開發(fā)、景區(qū)運營；物業(yè)管理服務(wù)；酒店管理服務(wù)；大型活動組織服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；代理國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布服務(wù)；旅游項目策劃、旅游咨詢服務(wù)；體育設(shè)備出租服務(wù)；建筑材料、機械設(shè)備、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）批發(fā)及零售
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德天老木棉度假酒店座落于亞洲第一、世界第二大跨國瀑布景區(qū)——廣西德天跨國瀑布景區(qū)內(nèi)，通靈大峽谷、綠島行云、名仕田園等著名景點近在咫尺。酒店依山而筑，擁有山水之怡、林泉之趣，生態(tài)之秀麗，設(shè)計規(guī)劃有臨街親水商鋪、獨棟客棧、公寓、主題酒店、產(chǎn)權(quán)式別墅、文化酒吧、養(yǎng)生足浴館等，目前有159間高標準商務(wù)客房，酒店內(nèi)附設(shè)大型獨特風(fēng)味的中式貴賓客房、高級宴會廳及環(huán)境優(yōu)雅的中餐廳，可同時容納近500人用餐，3個大、中、小型會議室可接待各類高檔會議。酒店環(huán)境自然古樸，一路小橋流水，亭影翠竹，群山環(huán)繞，日可觀景，夜可賞月，呼吸大自然的萬千風(fēng)情，享受生活無限樂趣，是休閑度假的理想選擇。被游客譽為“回歸自然，體驗高雅與情趣生活的世外桃源。
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對酒店的投資管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨、家具、旅游工藝品（除象牙及其制品除外）銷售；酒水、食品、服裝、五金交電、消防器械銷售；房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、土地租賃、物業(yè)管理、二次供水服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
