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職位描述

一、工作內(nèi)容:

前臺接待，電話記錄，安排派單，文件整理等。

二、崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，會基本禮儀，自信大方

2、大專以上學歷，行政、文秘、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用常用辦公軟件。

4、有較強的溝通能力和團隊合作意識。

5、待遇：崗級工資+提成，含社保，具體***！

上班地點

工作地址：防城港查看上班路線

可能感興趣的職位: 檢測站前臺主管
2700元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

崗位要求：工作經(jīng)驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領(lǐng)導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導安排的其他工作。

1小時內(nèi)

謝先生

人力資源總監(jiān); 前臺客服
2700-4000元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲

利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日?？蛻敉对V接待及處理。 3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 6、形象良好，年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認真負責，具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 9、月休4天，可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。

1小時內(nèi)

駱小姐

人事經(jīng)理; 微胖服裝擺拍
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

5小時前

楊瑞

HR（人事）; 服裝擺拍兼職
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。職位要求： -工作認真、負責，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。

5小時前

楊瑞

HR（人事）; 移動前臺
3000-8000元

無固定辦公點

桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店（個體工商戶）

機械/設備/重工

工作地址，桂林建干路移動營業(yè)廳，陽朔白沙移動營業(yè)廳，陽朔抗戰(zhàn)路移動營業(yè)廳，灌陽文市移動營業(yè)廳，灌陽濱江路移動營業(yè)廳，辦理移動業(yè)務。

12小時前

蔣女士

人事; 東西巷影城場務
2700-3000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 主要負責影院檢票工作。 2. 規(guī)范進行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場工作，負責候影、觀影的秩序，有效控制和疏導觀眾，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象，保持與放映部門的及時溝通，使觀影正常有序開展； 3. 負責巡視影城日常大廳、設施設備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常，避免發(fā)放安全事故或人為損壞； 4. 維護影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗者，可從兼職開始做起。

13小時前

胡昕

HR; 青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

13小時前

胡昕

HR; 前臺經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責任公司

批發(fā)/零售

酒店前臺經(jīng)理崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，確保客戶滿意度； 2. 管理前臺團隊，提升團隊服務質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶咨詢，解決客戶在酒店期間遇到的問題； 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標準； 5. 與客戶溝通，收集反饋，為酒店改進提供建議。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題； 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。

22小時前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 前臺主管
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

3500無責底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

22小時前

周麗云; 大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、崗位職責 1.負責前臺日常工作，行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作，完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂，并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務水準，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強，自我要求嚴，做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

22小時前

人事部