
防城港安全主管招聘
桂聘提供2025年4月防城港安全主管最新招聘,港口區(qū)78條防城區(qū)45條,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
6000-10000元2025-04-18重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實、穩(wěn)重細(xì)致。 -
安全主管
10000-20000元2025-04-181.安全管理制度的制定與實施:制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程,確保符合國家及地方安全法規(guī)。
2.安全培訓(xùn)與教育:組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升員工的安全意識和操作技能,確保每位員工掌握必要的安全知識。
3.安全檢查與巡查:定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全隱患。
4.事故應(yīng)急管理:制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,確保能夠迅速有效地應(yīng)對各類安全事故。
5.安全數(shù)據(jù)記錄與分析:對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,為安全管理提供依據(jù),定期向上級匯報。
6.設(shè)備及設(shè)施安全管理:監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的安全運行,確保其處于良好的工作狀態(tài),定期檢修和維護(hù)。
7.協(xié)調(diào)與溝通:與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保各項安全措施的落實,促進(jìn)安全文化的建設(shè)。
8.法規(guī)遵循:關(guān)注國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)動態(tài),確保公司各項安全工作符合相關(guān)法規(guī)要求。
9.安全文化建設(shè):推動企業(yè)安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,提高全員安全意識。
10.事故調(diào)查與處理:對安全事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事件再次發(fā)生。 -
行政主管
3000-4000元2025-04-18張總行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗者優(yōu)先!
職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵,
試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵,
入職半年后,3000+招聘獎勵
入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎!
能力決定收入! -
行政綜合(合同管理)
5000-7000元2025-04-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項事務(wù)的催辦落實工作; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘計劃實施與落實,建立員工檔案,并對合同、資料等進(jìn)行分類管理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動; 4、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督管理工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動、會務(wù)組織、文體活動安排等。 6、負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政、人事管理流程,熟知國家勞動法規(guī)制度; 2... -
機械主管
5000-6000元2025-04-171.熟悉機械設(shè)備,能夠提供機械使用技術(shù)指導(dǎo); 2. 統(tǒng)籌外部機械供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商評估體系,定期審核供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備性能; 3. 主導(dǎo)設(shè)備全生命周期管理,包括租賃計劃制定、進(jìn)場驗收、使用監(jiān)管、維護(hù)跟蹤及退場審核; 4. 管理租賃合同履約情況,監(jiān)控付款進(jìn)度、保險覆蓋及合規(guī)風(fēng)險,主導(dǎo)糾紛處理; 5. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時反饋異常并協(xié)調(diào)處理; 6. 協(xié)助項目現(xiàn)場設(shè)備調(diào)度及安全使用監(jiān)督; 7. 分析租賃成本,優(yōu)化設(shè)備使用效率; 8. 完成上級交辦的其他工作。 工作地址:防城港、欽州港(具體根據(jù)項目分配) -
法務(wù)銷售主管
3000-6000元2025-04-17工作內(nèi)容: 1、銷售團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團(tuán)隊。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成++獎金+五險+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(5000-10000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利。 -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-04-16李曉青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小... -
住宅物業(yè)-工程主管(五險一金)
6000-7000元2025-04-16李曉青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作... -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-04-16李曉青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作... -
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-04-16李曉青崗位職責(zé): 1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進(jìn)行全面管理檢查,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行培訓(xùn)、管理; 6、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-04-16崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財務(wù)預(yù)算,確保合理使用公司的財務(wù)資源。 2.財務(wù)數(shù)據(jù)分析,問題診斷和解決; 3.稅務(wù)籌劃及風(fēng)險控制; 4.參與公司成本預(yù)算編制及執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)與銀行、審計等外部機構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的關(guān)系。 6.制定、完善和執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度,包括成本控制、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)籌劃等 任職要求: 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2. 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟悉國家財務(wù)會計法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4. 戶籍:廣西防城港 5.取得初級會計職稱證書 6.熟練使用Excel,財務(wù)軟件及報表編制 -
綜合部副經(jīng)理
8000-11000元2025-04-161.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的文字功底和公文寫作能力,能獨立撰寫工作總結(jié)、工作方案、工作匯報等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,具備較強的數(shù)字敏感性和報表制作能力。 -
綜合部經(jīng)理
10000-16000元2025-04-161.具有5年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的文字功底和公文寫作能力,能獨立撰寫工作總結(jié)、工作方案、工作匯報等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,具備較強的數(shù)字敏感性和報表制作能力。 -
物業(yè)弱電領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-16李曉青3、協(xié)助項目物業(yè)管理; 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 年齡20-45歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識強、能吃苦耐勞。 -
維修工
4000-5000元2025-04-165、完成上級主管交辦的其它工作 任職要求: 1.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力 2.具有電工證、焊工證 3.具有制冷證者優(yōu)先考慮
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防城港安全主管招聘最新投遞
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玉小姐投遞了 新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司 的 行政綜合(合同管理) 職位2025-04-03
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楊小姐投遞了 新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司 的 行政綜合(合同管理) 職位2025-03-29
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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5-10年8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,5-10年占8.3%。