
防城港it主管招聘
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酒店客房主管
4000-5000元2025-08-01甘女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)每日根據(jù)實際出租率,合理安排客房服務(wù)員房間打掃的數(shù)量及具體房號。
2、負責(zé)每日按查房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查客房服務(wù)員打掃完的房間和做過計劃衛(wèi)生的客房。
2、負責(zé)每日督導(dǎo)客房服務(wù)員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負責(zé)每日督導(dǎo)客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負責(zé)每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認。
6、負責(zé)每日審核客房服務(wù)員、員當(dāng)日打掃房間使用的客用品數(shù)量,并在領(lǐng)料單上簽字。
7、負責(zé)每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報修項目。
8、 完成上級交辦的其他工作。 -
管事部主管
4000-5000元2025-08-01甘女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。
崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-08-01徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè)
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時報修
2. 落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求
4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點
5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作
8. 關(guān)心員工、做好團隊建設(shè),及時將員工的思想動態(tài)反映給酒
店店長
9. 負責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),確保員
工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責(zé)12.完成上級指派的其它任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-08-01徐淵立保持微笑,及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點運送及補充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時反映客房經(jīng)理或主管 -
人事專員
3000-4000元2025-08-01工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績效考核相關(guān)工作; 5、負責(zé)美團外賣騎手及辦公室人員的保險購買; 6、負責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理; 7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧; 3、工作細致、耐心、責(zé)任感強,溝通能力強。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休) -
人事主管
4000-5000元2025-08-01崗位說明:1.熟悉員工入職、離職、及員工異動的辦理; 2.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 3.熟悉人力資源六大模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 4.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力; 5.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強; 6.制度建設(shè)及實施推進。 崗位要求:1. 要求人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有至少2年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬至大專); 2.較強的管理能力,熟練使用辦公軟件; 3.做事客觀、嚴(yán)謹負責(zé)、踏實、敬業(yè); 4.工作細致認真,謹慎細心、責(zé)任心強; 5.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強; 6.抗壓能力強... -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-011、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn); 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動; 任職資格: ... -
pa主管
4000-5000元2025-08-01甘女士人事崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-01甘女士人事崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升前臺服務(wù)質(zhì)量,確保客人滿意度 3.處理客人咨詢和投訴,維護酒店形象和關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理團隊,激勵員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力,保證前臺區(qū)域的正常運作 4.會英文,能夠?qū)υ? -
餐廳主管
4000-6000元2025-08-01鄧禮成人力資源部經(jīng)理1 負責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-08-01陳俊堅1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運行 4.負責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點工作 5.完成部門員工培訓(xùn),發(fā)生客訴積極應(yīng)對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗 2.五官端正,具有一定親和力,有團隊帶領(lǐng)意識 3.具有良好的溝通能力 -
物業(yè)弱電領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-31李曉青3、協(xié)助項目物業(yè)管理; 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 年齡20-45歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識強、能吃苦耐勞。 -
物業(yè)弱電工(邕寧區(qū))
4000-5000元2025-07-31李曉青3、協(xié)助項目物業(yè)管理; 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 年齡20-40歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識強、能吃苦耐勞。 -
營銷主管/經(jīng)理
3000-8000元2025-07-28楊艷玲組建完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù) -
法務(wù)咨詢顧問+雙休
4000-8000元2025-07-28曾女士.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
防城港相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it助理it技術(shù)it工程師it支持計算機應(yīng)用計算機兼職itit技術(shù)維護計算機專業(yè)it實習(xí)生it技術(shù)員技術(shù)崗位技術(shù)服務(wù)技術(shù)支持it信息經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)工程師it項目工程師it網(wǎng)絡(luò)專員電腦主管it維護員it專員/主管it技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持辦公設(shè)備維護高級it經(jīng)理駐場it工程師it駐場工程師it系統(tǒng)維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
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