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防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。

電銷專員

4000-8000元
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道
2025-07-14
駱遠(yuǎn)海
【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3.
2025-07-14
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源，通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有立案起訴需求的客戶，要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談，要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。
工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.? …… 晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?
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2025-07-14
鄧小龍
2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤(pán)、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視開(kāi)單情況確定時(shí)長(zhǎng)，（轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒(méi)區(qū)別）。
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2025-07-14
鄧小龍
2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤(pán)、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視開(kāi)單情況確定時(shí)長(zhǎng)，（轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒(méi)區(qū)別）。
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2025-07-14
鄧小龍
1、工作內(nèi)容：量房 出圖 會(huì)畫(huà)酷家樂(lè) 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視繪圖情況確定時(shí)長(zhǎng)， 3、工資：底薪2500+畫(huà)圖提成； 。
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2025-07-14
鄧小龍
1、工作內(nèi)容：量房 出圖 會(huì)畫(huà)酷家樂(lè) 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視繪圖情況確定時(shí)長(zhǎng)， 3、工資：無(wú)責(zé)底薪3500+提成； 。
2025-07-14
馬菊琳
8、積極參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，力爭(zhēng)成為一個(gè)優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

傳菜領(lǐng)班

3000-4000元
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2025-07-14
夏先生
人力資源部經(jīng)理
5.積極參與餐廳開(kāi)展的培訓(xùn)課程，不斷提高個(gè)人專業(yè)知識(shí)。
約 101 個(gè)崗位
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