
防城港其他崗位招聘
桂聘提供2025年9月防城港其他崗位最新招聘,港口區(qū)139條防城區(qū)61條,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話+網(wǎng)絡銷售專員
3000-7000元2025-09-07曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元2025-09-07曾女士銷售顧問職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
2、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務;
3、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
4、完成公司下達的其他任務。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-09-07曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
機械設備操作工
4000-6000元2025-09-07謝先生該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:負責設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除;按照工藝流程進行加工和生產(chǎn)任務的執(zhí)行等。我們提供有競爭力的薪資待遇以及良好的職業(yè)發(fā)展空間! 崗位職責: 1. -
店長
10000-15000元2025-09-07職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力 -
銷售員
3000-4000元2025-09-07崗位需求: 1.負責茶文化館產(chǎn)品(茶葉、茶器、餐飲、文創(chuàng)產(chǎn)品)銷售工作。 2.負責所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護工作及業(yè)務指標的達成。 3.具備獨立開展業(yè)務的能力。 -
人事主管
4000-5000元2025-09-07崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-09-073.負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)。 4.負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。 …… 職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-072.做好現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度各崗位服務人員的工作有序進行。 3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 4.定期檢查,清點餐廳設備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報經(jīng)理。 …… 3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗。 4.有一定的組織和管理能力,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5.能勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,強烈的上進心。 -
店長
3000-8000元2025-09-07林昌勉崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 -
管事部主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 -
園林工
3000-4000元2025-09-07甘女士人事崗位要求: 1、有1-2年以上花卉或園林管理經(jīng)驗。熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 2、身體健康,相貌端正。 3、參加過相關(guān)專業(yè)培訓。 -
川湘菜廚師
6000-8000元2025-09-07甘女士人事崗位要求: 1.3年以上湘菜制作和研發(fā)經(jīng)驗 2.參與過制定產(chǎn)品標準。 3.具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè); 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗; 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標客源的需求; 4.熟悉度假酒店運作 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-07鐘如述崗位要求: 1、中專以上學歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應倒班工作; 2、熟悉奧普系統(tǒng); 3、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神; 4、善于溝通; 5、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
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