防城港人力招聘 logo

防城港人力招聘

桂聘提供2025年4月防城港人力最新招聘,港口區(qū)16條防城區(qū)6條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
陳為漢
生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線(xiàn)異常情況的上報(bào)工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開(kāi)展。
二、崗位要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
該崗位招一名,有意向者請(qǐng)聯(lián)系投簡(jiǎn)歷
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作:
3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:173
2025-04-19
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善;
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、男女不限;年齡35歲以?xún)?nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-04-19
陳為漢
生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進(jìn)工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正,并予以解決,確保部門(mén)整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源

6000-10000元
2025-04-18
做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-16
1.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類(lèi)公文; 2.具有政府、國(guó)企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

綜合部經(jīng)理

10000-16000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-16
1.具有5年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類(lèi)公文; 2.具有政府、國(guó)企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
防城港-港口區(qū) 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:47
2025-04-15
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:70
2025-04-15
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先;
2025-04-15
張明清
項(xiàng)目跟進(jìn),跨部門(mén)調(diào)配人力、物資等資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃的有序推進(jìn),定期匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成果預(yù)估。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷; 2. 性格開(kāi)朗,有親和力,能適當(dāng)參加商務(wù)宴, 3.
2025-04-15
龔藝
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理 …… 、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢(xún)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:3
2025-04-15
張鳳燕
1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-04-15
楊維堅(jiān)
測(cè)試和包裝)的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程的所有問(wèn)題,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量完成; 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)規(guī)劃及部門(mén)目標(biāo),完成各崗位的工作目標(biāo)分解,建立各生產(chǎn)線(xiàn)(SMT,波峰焊,測(cè)試和包裝)的人力架構(gòu) …… ,為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標(biāo)和人力保障; 3、負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)線(xiàn)(SMT,波峰焊,測(cè)試和包裝)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、升級(jí)等工作,確保設(shè)備高效、正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線(xiàn),波峰焊生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 26 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專(zhuān)
    3%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專(zhuān)占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP