
防城港人力招聘
桂聘提供2025年4月防城港人力最新招聘,港口區(qū)16條防城區(qū)6條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-19陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線(xiàn)異常情況的上報(bào)工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開(kāi)展。
二、崗位要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-04-19蔡美秀該崗位招一名,有意向者請(qǐng)聯(lián)系投簡(jiǎn)歷
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作:
3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-04-19馬女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善;
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、男女不限;年齡35歲以?xún)?nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-19陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、 -
人力資源經(jīng)理(辦公地點(diǎn):防城港東興市)
5000-6000元2025-04-18馬女士4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進(jìn)工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正,并予以解決,確保部門(mén)整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人力資源
6000-10000元2025-04-18做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理 -
綜合部副經(jīng)理
8000-11000元2025-04-161.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類(lèi)公文; 2.具有政府、國(guó)企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
綜合部經(jīng)理
10000-16000元2025-04-161.具有5年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類(lèi)公文; 2.具有政府、國(guó)企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
人力資源專(zhuān)員/助理
5000-6000元2025-04-151.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先;
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總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理
5000-7000元2025-04-15張明清項(xiàng)目跟進(jìn),跨部門(mén)調(diào)配人力、物資等資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃的有序推進(jìn),定期匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成果預(yù)估。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷; 2. 性格開(kāi)朗,有親和力,能適當(dāng)參加商務(wù)宴, 3. -
人事主管
3000-4000元2025-04-15龔藝負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理 …… 、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢(xún)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作 -
人力資源專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-04-15張鳳燕1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生 -
制造經(jīng)理(工作地點(diǎn):東南亞)
15000-22000元2025-04-15楊維堅(jiān)測(cè)試和包裝)的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程的所有問(wèn)題,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量完成; 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)規(guī)劃及部門(mén)目標(biāo),完成各崗位的工作目標(biāo)分解,建立各生產(chǎn)線(xiàn)(SMT,波峰焊,測(cè)試和包裝)的人力架構(gòu) …… ,為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標(biāo)和人力保障; 3、負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)線(xiàn)(SMT,波峰焊,測(cè)試和包裝)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、升級(jí)等工作,確保設(shè)備高效、正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線(xiàn),波峰焊生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-04-15楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
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防城港人力招聘最新投遞
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王小姐2025-04-07
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黃先生2025-03-26
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閭小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-03-23
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李先生投遞了 廣西華屹重工集團(tuán)有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-03-22
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防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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48.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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12.1%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專(zhuān)3%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專(zhuān)占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。