
防城港人事行政主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港人事行政主管最新招聘,港口區(qū)4條防城區(qū)2條,平均工資約為4468元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-7000元2025-09-07黃琦森崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。
2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。
3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。
6、工作細心、耐心,文筆較好。
7、優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密
4、協(xié)助處理員工關系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。
5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。
6、與各部門領導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的操作經(jīng)驗,期待您善長其中1-2個模塊。
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。
8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關工作等。 -
人事主管
4000-5000元2025-09-07崗位要求:
1、全日制本科學歷;
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負責新員工的培訓工作;
3、負責員工活動組織,福利管理;
4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見;
5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標;
6、建立健全人力資源的各項管理制度;
7、領導交辦的其他工作. -
招聘主管
3000-4000元2025-09-07馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
崗位職級
主管/經(jīng)理 -
人事主管
3000-4000元2025-09-07龔藝崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-09-07楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作... -
人事專員
4000-5000元2025-09-04一、崗位職責: 1.協(xié)助發(fā)布招聘職位,管理各大招聘渠道,并進行簡歷的初步篩選和電話預約 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理 3.協(xié)助月度考勤的核對與整理 4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理 5.協(xié)助起草、發(fā)布和更新人力資源相關通知、公告和政策 二、任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源至少兩個模塊的實操工作 3.熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 三、福利待遇: 包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福利、高溫補貼、帶薪年假、工齡工資等
約 6 個崗位
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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27.1%3K
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20.8%4K
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16.7%5K
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22.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。