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防城港人事/行政主管招聘

桂聘提供2025年8月防城港人事/行政主管最新招聘,港口區(qū)2條東興市1條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事/行政主管人事行政主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:88
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-08-04
張總
行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質好,有經驗者優(yōu)先!
職位主要負責公司日常內勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵,
試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵,
入職半年后,3000+招聘獎勵
入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎!
能力決定收入!
2025-08-03
林昌勉
崗位職責:
1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作
2.分店日常行政人事管理
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上行政/后勤相關工作經驗,有新店籌備經驗者優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力;
4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求;
5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
(該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
約 3 個崗位

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防城港人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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