防城港人資主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港人資主管最新招聘，港口區(qū)5條防城區(qū)2條，平均工資約為4604元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資主管人力資源人事專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車(chē)4S店人力行政經(jīng)理

6000-9000元

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-01

薄世久

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門(mén)的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略，組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門(mén)對(duì)本部門(mén)職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編寫(xiě)修訂；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理；
6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）；
9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē) 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力；
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。

人事主管

4000-5000元

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

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2025-09-26

崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理;
4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

人事主管

3000-4000元

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理稅務(wù) 瀏覽:41

2025-09-26

龔藝

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等；
3.日常人事異動(dòng)的處理；
4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)；
5.員工活動(dòng)的組織；
6.日常行政事務(wù)處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力；
4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先；
6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力資源管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

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2025-09-26

楊金玉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作...

招聘主管

3000-4000元

柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司防城港分公司

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2025-09-26

馬明奎

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理

行政人事經(jīng)理

6000-10000元

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:29

2025-09-26

賈瑞敏

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事...

船員人事主管

6000-7000元

廣西防城港錦航船務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人礦產(chǎn) 運(yùn)輸瀏覽:114

2025-09-24

619062897@qq.com

崗位技能要求： 1.有航運(yùn)公司或船員管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、航海類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有船上三年以上任職工作經(jīng)歷； 2.熟悉船員相關(guān)的國(guó)際公約、國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)； 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和英語(yǔ)能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具體崗位工作描述： 1.負(fù)責(zé)船員招聘、面試、培訓(xùn)、派遣及相關(guān)費(fèi)用統(tǒng)籌核算； 2.負(fù)責(zé)船員資料的統(tǒng)計(jì)有檔，包括勞務(wù)協(xié)議，證書(shū)和證件的收集等檔案維護(hù)；負(fù)責(zé)了解各換班港口政策和信息，協(xié)調(diào)主管船舶的換班操作。