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防城港行政招聘

桂聘提供2025年8月防城港行政最新招聘,港口區(qū)56條防城區(qū)23條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

4000-5000元
20小時(shí)前
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。
2.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作
4、黨員、退伍軍人優(yōu)先
5、上班時(shí)間8-12,14-18。
20小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報(bào);
8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力;
10、組織公司集體活動(dòng),審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會(huì),建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
4、態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、充滿激情與活力。

行政專員/倉管員

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:29
20小時(shí)前
李佳
行政工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)等;
2,協(xié)助處理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程規(guī)范;
3,負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、紀(jì)要整理及會(huì)議資料管理;
4, 協(xié)助組織公司活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5,管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全;
倉管員工作職責(zé):
1,原材料、半成品、成品出入庫,并更新臺(tái)賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù)
2,委外工單加工出入庫管理
3,按照文件規(guī)定點(diǎn)檢倉庫所需項(xiàng)目,確保工作符合體系要求
4,保證倉庫賬物一致,盤點(diǎn)無漏失
5,對倉庫工作提出改善建議,優(yōu)化流程任職資格:
任職要求:
1,大專學(xué)歷,如工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬
2,工作主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及意愿高
3,有金蝶、MES 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
4,有物料管理、行政專員、盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
5,熟練使用Office 辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 旅行社 瀏覽:11
20小時(shí)前
劉蓮芬
任職資格:能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,

前臺(tái)/行政

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:48
20小時(shí)前
為公司 形象大方得體; 前臺(tái)行政崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,接待來訪客人并提供相關(guān)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言等工作; 3.
20小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政人事總監(jiān)制定行政部門本年度的工作計(jì)劃; 2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展,促進(jìn)公司部門之間的溝通; 3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng),做好部門管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購

人事行政

3000-8000元
20小時(shí)前
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
20小時(shí)前
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
20小時(shí)前
莫始棟
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。

銷售行政專員

5000-6000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 瀏覽:16
2025-08-04
劉國濤
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟進(jìn) 2、與客戶保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 3、協(xié)助建立和維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)支持 3、積極主動(dòng),對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:89
2025-08-04
黃宗鋒
具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào)
2025-08-04
龔藝
、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:12
2025-08-04
邰文超
1.負(fù)責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團(tuán)建活動(dòng)。 4.會(huì)做公司策劃,有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)

行政秘書

2000-3000元
2025-08-04
蔡美婷
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;3、各項(xiàng)監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績效管理、考勤等工作;5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;6、 …… 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-08-04
賈瑞敏
隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)
約 85 個(gè)崗位
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防城港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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