防城港員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月防城港員工培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)76條防城區(qū)27條，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食材配送經(jīng)營(yíng)主管

4000-6000元

廣西防城港錦航船務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人礦產(chǎn) 運(yùn)輸瀏覽:8

2025-08-01

619062897@qq.com

盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營(yíng)主管崗位要求：
1、教育背景：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
- 2年以上物流/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉城配、快運(yùn)、冷鏈等至少一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)模式；
- 具有超市或配送等類型企業(yè)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力。
3、技能要求：
- 熟練使用Excel、BI工具（如Power BI、Tableau）分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
- 了解TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）、WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）等物流軟件；
- 能精準(zhǔn)化分析市場(chǎng)需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，精細(xì)化企業(yè)管理（單證管理、運(yùn)轉(zhuǎn)流程管理、進(jìn)銷存管理等），定期制定并實(shí)施季節(jié)性、特色化的營(yíng)銷計(jì)劃；
- 能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)瓶頸并提出改進(jìn)方案（如通過(guò)歷史單量預(yù)測(cè)調(diào)配運(yùn)力。
4、素質(zhì)要求：
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，負(fù)責(zé)員工的日常工作分工安排、工作質(zhì)量跟蹤及反饋、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)開發(fā)、客商關(guān)系維護(hù)等；
- 具有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力高，較抗壓力強(qiáng)；
- 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)過(guò)供應(yīng)鏈上下游協(xié)同優(yōu)化。
5、性別及年齡要求
- 男女不限，年齡30-45歲。

銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:57

2025-08-01

馬女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等；
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)；
任職要求：
1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂(lè)觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品銷售提供策略建議；
2.設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算；
3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系；
5.監(jiān)控銷售績(jī)效，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績(jī)。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶溝通能力；
2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì)；
5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

酒店前廳主管

3000-6000元

東興市王朝酒店管理有限公司

防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人酒店瀏覽:7

2025-08-01

徐淵立

1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)施、設(shè)
備完好能夠有效使用，無(wú)安全隱患，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修
2. 落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔計(jì)劃、單
項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成
3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用，收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求
4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點(diǎn)
5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報(bào)告，做好報(bào)表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴，努力滿足客人的合理要求
7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作
8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)將員工的思想動(dòng)態(tài)反映給酒
店店長(zhǎng)
9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，確保員
工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，消防知識(shí)、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能
10.完成公司的工作指令及上級(jí)指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時(shí)，履行客房經(jīng)理工作職責(zé)12.完成上級(jí)指派的其它任務(wù)

人事主管

4000-5000元

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人包裝餐飲電子瀏覽:35

2025-08-01

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見

汽車銷售經(jīng)理

8000-10000元

防城港市金淶汽車銷售服務(wù)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人汽車汽車銷售

2025-08-01

蘇經(jīng)理

管理銷售日常事務(wù)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，制定銷售計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。完成銷售任務(wù)，收集和分析市場(chǎng)信息，反饋給公司. 客戶滿意度管理，提高客戶滿意度，處理客戶抱怨. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，制定員工發(fā)展計(jì)劃，組織職業(yè)技能培訓(xùn).

餐廳主管

4000-6000元

廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司

防城港-防城區(qū) 1人酒店瀏覽:93

2025-08-01

鄧禮成

人力資源部經(jīng)理

1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理

酒店客房主管

4000-6000元

防城港市廣保市場(chǎng)管理有限公司

防城港-港口區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:7

2025-08-01

陳俊堅(jiān)

配合上級(jí)安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生，督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房，公共區(qū)域和對(duì)客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施，公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控，定期做好部門的盤點(diǎn)工作 5.完成部門員工培訓(xùn)

法務(wù)咨詢顧問(wèn)+雙休

4000-8000元

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:24

2025-07-28

曾女士

我們要找的伙伴： 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4 …… .行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期

防城德邦快遞員4-8K

4100-8000元

廣西德邦物流有限公司

防城港-防城區(qū) 1人家具化學(xué) 物流投遞:2人瀏覽:239

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-25

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

發(fā)薪時(shí)間：新工半月發(fā)放一次，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn) …… 互助基金【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶德邦直招，不收取任何費(fèi)用和押金，同時(shí)歡迎離職員工返聘