防城港主管/人事主管招聘
桂聘提供2025年4月防城港主管/人事主管最新招聘，港口區(qū)5條防城區(qū)2條，更多主管/人事主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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勞務員
6000-7000元
2025-04-20
鄭女士大專以上學歷，工程管理相關專業(yè)，吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元
2025-04-19
馬女士崗位職責:
1、負責公司人力資源管理體系建設及實施;
2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施;
3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施;
4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制;
5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善;
6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施;
7、負責公司培訓管理工作;
8、負責企業(yè)文化建設。
任職要求:
1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。 -
人力資源經(jīng)理（辦公地點：防城港東興市）
5000-6000元
2025-04-18
馬女士崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導制定和完善人力資源管理制度。
2、負責編制績效考核管理體系與方案，并指導各部門制定績效考核指標，并推行實施。
3、負責處理公司管理過程中的人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
4、負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力行政部日常工作，跟進工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡30-38歲，本科或以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗，具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的溝通能力和問題分析能力，較高執(zhí)行力。 -
人力資源
6000-10000元
2025-04-18
重點：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、... -
人事主管
4000-5000元
2025-04-15
崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作. -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-04-15
楊金玉崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作... -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
2025-04-15
賈瑞敏年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事... -
人力資源
4000-8000元
2025-04-11
一、崗位職責 1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關手續(xù)，制作人事服務周報，并整理員工人事檔案； 3、負責員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等； 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納； 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動及員工關懷； 7、完成上級領導交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學本科及以上學歷，人力資源、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先... -
4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-09
薄世久工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案...
約 9 個崗位
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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金花茶栽培及茶制品研制、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售；蔭生植物栽培和產(chǎn)品銷售；金花茶技術咨詢服務；日用百貨、辦公用品、預包裝食品、糖、酒、電子產(chǎn)品、生活小五金、橡膠及其制品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務；物業(yè)管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學品外）、照相器材、家用電器、機械及機電設備、通訊設備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡商品交易提供第三方交易平臺、網(wǎng)絡運營平臺技術開發(fā)及運營、網(wǎng)絡運營平臺及技術咨詢服務；電子商務供應鏈管理咨詢服務、智能倉儲運輸系統(tǒng)開發(fā)及運營；貨物及技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)道路普通貨物運輸及代理;貨物倉儲(除易燃易爆、危險品外);自有房屋租賃服務;住宿服務;代理報關報檢;科技產(chǎn)品開發(fā)與運用;投資咨詢、信息服務;農(nóng)副產(chǎn)品、計算機與電信產(chǎn)品、汽車配件、建筑裝飾材料、日用百貨、水果、紡織品的批發(fā)零售。
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許可項目：水路普通貨物運輸；省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸；國內(nèi)船舶管理業(yè)務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；國際道路貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：報關業(yè)務；報檢業(yè)務；港口貨物裝卸搬運活動；陸路國際貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；海上國際貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；國際船舶代理；國內(nèi)船舶代理；國內(nèi)貨物運輸代理；工程管理服務；裝卸搬運；耐火材料銷售；日用百貨銷售；塑料制品銷售；家用電器銷售；橡膠制品銷售；建筑材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；金屬制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；化肥銷售；煤炭及制品銷售；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；金屬礦石銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃、設計；教育咨詢；聲樂培訓；舞蹈培訓；美術培訓；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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創(chuàng)業(yè)空間服務,商務代理代辦服務,會計服務,市場營銷策劃,企業(yè)管理咨詢服務,互聯(lián)網(wǎng)信息服務,商務信息咨詢服務(不含期貨、證券、金融信息),房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。 -
許可項目：食品銷售；食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：供應鏈管理服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；以自有資金從事投資活動；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
