富川職場問答

  • 坐標(biāo)富川女性怎么在職場晉升

    15*******26
    2022-01-15
    3個回答
    75人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******87 2022-01-15
    和自己的領(lǐng)導(dǎo)上司搞好關(guān)系,職場中要想升職,還是需要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)同意自己升職才會有機會,而女性可以充分發(fā)揮自己女性的溫柔和細(xì)膩。
    和周圍的同事搞好關(guān)系,這樣自己的人緣才會好,在投票選舉的時候自己才會獲得更多的認(rèn)可和支持,才有可能在眾多升職機會中脫穎而出。
    主動領(lǐng)取工作任務(wù),不管是簡單的還是困難的,自己都可以有效的完成目標(biāo),這一點也很重要,想要升職加薪,還是需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)?,如果做不到這一點,也很難獲得升職的機會。
  • 13*******08 2022-01-15
    努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,不管到什么時候,什么職位,要想獲得更多的機會,還是要自己足夠強大,有更多的專業(yè)知識和技能。
    :做好自己的本職工作,要知道,職場中只有做好最基本的工作,做出成績才有機會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,才有機會獲得升職加薪,才會有更多展示自己才華的工作崗位。
  • 15*******59 2022-01-15
    女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來,這也與成長經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng),不爭不搶的乖乖女,到了如戰(zhàn)場的職場上,顯然是要吃虧的。多數(shù)女性朋友埋頭干自己的本職工作,較男性更能任勞任怨,其心底都是多少帶有一些“工作了、努力了,不信不提拔”的想法,而往往這時被上司忽略或者被同事?lián)屃讼葯C。獨之秀職業(yè)顧問建議女性適時主動讓上司或者同事們知道個人的努力與結(jié)果,而不是默默無聞繼續(xù)努力才是取得晉升的又一突破點。

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