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貴港服務接待招聘

桂聘提供2025年10月貴港服務接待最新招聘,港北區(qū)20條平南縣8條,平均工資約為2533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務接待迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人資主管

5000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:13
2025-10-25
邱女士
人資
崗位職責:
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。
2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。
3、?員工關系?:辦理入離職、調(diào)動、轉正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關系,推動企業(yè)文化建設。
4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結果。
5、?薪酬福利?:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。
二、?行政事務管理??制度與流程?:
1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。
三、?后勤保障管理??設施與環(huán)境?:
1、維護辦公場所、設備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?:制定后勤預算,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?:
1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?:牽頭應對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。
3、?考核督導?:落實績效考核,運用結果優(yōu)化團隊管理(如職級晉升、培訓調(diào)整)。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。

家裝顧問

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-25
吳培杰
崗位職責:
1.?負責接待客戶咨詢,了解客戶家裝需求(如風格、預算、戶型等),為客戶提供專業(yè)的家裝方案建議;
2.?向客戶介紹公司的家裝產(chǎn)品、套餐、服務流程及優(yōu)勢,促成合作意向;
3.?跟進意向客戶,通過電話、微信或面談等方式維護客戶關系,推動簽單;
4.?參與公司市場活動(如展會、促銷活動等),拓展客戶資源,提升品牌知名度;
5.?協(xié)助完成簽單后的前期對接工作,確??蛻粜枨鬁蚀_傳達給設計或施工團隊;
6.?收集客戶反饋及市場信息,為公司產(chǎn)品和服務優(yōu)化提供參考。
任職要求:
- 學歷不限,有銷售經(jīng)驗(尤其是家裝、建材行業(yè)經(jīng)驗)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,能精準把握客戶需求;
- 工作積極主動,有較強的目標感和抗壓能力;
- 熟悉家裝行業(yè)流程、材料或設計知識者優(yōu)先;
- 具備團隊合作精神,服從公司安排。
薪資福利:
- 薪資結構:底薪+高額提成+獎金(上不封頂);
- 福利:社保、節(jié)日福利、團建活動、專業(yè)培訓、晉升空間等。
(可根據(jù)公司實際情況調(diào)整細節(jié))
【崗位職責】
1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力;
4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘10-20人
2025-10-25
丘云雲(yún)
具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力,有團隊合作與分享精神,想做一個不甘平凡的人 【你的崗位職責】 1.新員工入店,熟悉了解所在商圈; 2.上門接待客戶 …… 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配; 4.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹; 5.進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交; 6.提高自身學習力和修養(yǎng),為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為
2025-10-25
黃忠斌
1、客戶到店服務接待 2、會和客戶溝通 3、懂得介紹服務項目 4、會做售后回訪
2025-10-25
黃忠斌
負責日常店面接待溝通和售后回訪服務

室內(nèi)設計

3000-8000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:16
2025-10-25
韋炳松
崗位職責: 1、接待公司來訪客戶,為公司客戶提供裝修服 務,運用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等 知識達成簽約; 2、負責對客戶進行售前溝通及合同后的服務跟 進,提供專業(yè)的家裝設計及施工服務
2025-10-25
黃漢賢
崗位職責: 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、帶領客戶看房,促成合作; 3、負責房源開放、維護、發(fā)布信息等 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務
【崗位職責】 1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力
2025-10-25
韋興東
【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定 …… ; 7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
2025-10-25
韋興東
也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓獲得) 電子商務,網(wǎng)絡營銷,市場營銷,office,打字速度快,服務意識強 …… 引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 …… 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧,有耐心有禮貌的答復客戶; 3、打字速度不低于70字/分鐘,思維敏捷,懂基本網(wǎng)絡操作; 4、具有強烈的團隊意識,有責任心,有耐心,細心; 5、熟悉電商客服操作后臺,服務意識強
2025-10-25
韋興東
也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓獲得) 電子商務,網(wǎng)絡營銷,市場營銷,office,打字速度快,服務意識強 …… 引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 …… 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧,有耐心有禮貌的答復客戶; 3、打字速度不低于60字/分鐘,思維敏捷,懂基本網(wǎng)絡操作; 4、具有強烈的團隊意識,有責任心,有耐心,細心; 5、熟悉電商客服操作后臺,服務意識強
2025-10-25
韋興東
【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?…… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定 …… ; 7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。

汽車維修

5000-6000元
2025-10-21
鄭世初
熟悉車輛接待,預檢、上檢,維修,報價,質(zhì)檢,送客流程,態(tài)度熱情,服務意識強。
井與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶 , 建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理, 創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度; 6、負責來訪客戶的接待 …… ,確保每個客戶得到及時服務; 任職要求: 1.有駕駛證并駕駛熟練, 形象好 氣質(zhì)佳; 2.主動性強 工作態(tài)度積極 熱愛汽車銷售工作; 3.良好的溝通和表達能力、 應變能力和解決問題的能力,
約 40 個崗位
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貴港服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 35.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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