貴港客戶管理主管招聘

桂聘提供2025年9月貴港客戶管理主管最新招聘，港北區(qū)9條覃塘區(qū)1條，平均工資約為5166元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶管理主管移動客服主管淘寶客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

誠聘客服主管周末雙休（貴港）

3000-7000元

廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司貴港分公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-14

羅旋

公司簡介：
廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司成立于2016年9月，專業(yè)為中小企業(yè)提供代理記賬、申報納稅、清理亂賬、財稅咨詢、公司注冊、變更、注銷、墊資驗(yàn)資、行業(yè)資質(zhì)、商標(biāo)注冊等商務(wù)服務(wù)，公司總部位于南寧市興寧區(qū)，并在青秀區(qū)、高新區(qū)、江南區(qū)設(shè)有辦公點(diǎn)，有柳州、玉林、桂林、百色、來賓、梧州、貴港、賀州等8家分公司。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系；
3、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；
4、以身作則，體會人心；
崗位薪資3000元有責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+200元全勤獎+工齡獎），各種過節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活；
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 ，周六日雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。
任職資格：
1、年齡：20~35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、會基本的電腦操作；
3、良好的執(zhí)行力、行動力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6、本公司已有專業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì)，后勤保障一定給到最大力的支持，現(xiàn)誠心招聘一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)主管，覺得自身符合條件的求職者歡迎投遞簡歷。

銷售主管（貴港）

7000-11000元

四川弈新實(shí)業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人瀏覽:21

2025-09-09

楊麗

和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容：
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn)：廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個月的業(yè)績保護(hù)期工資制，為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個月后進(jìn)入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明：所有補(bǔ)貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件：
在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計(jì)新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；
在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)，績效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績保護(hù)期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進(jìn)入績效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K
特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

電話客服專員

3000-8000元

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人電子瀏覽:8

2025-09-09

黃漢賢

行政班！無需與客戶見面，無需日曬雨淋，無需站著上班工作！以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理；
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策；
3、無需自己開拓客戶資源，完全憑借公司提供公司資源，進(jìn)行營銷。純辦公室工作，無需外出，吹著空調(diào)也能賺錢！快樂的團(tuán)隊(duì)！
【崗位要求】：
1、年齡18-45歲，口齒清晰，無學(xué)歷歧視，看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度；
2、語言要求：普通話；
3、懂電腦基本操作即可；
4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】：
1、底薪+提成＋補(bǔ)貼+五險+工齡獎+英才獎，綜合薪資在3000-6000元（根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定，上不封頂），多勞多得??；
2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00，月休4天。
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)！
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游，節(jié)假日福利等等；
5、廣闊的晉升空間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可晉升管理崗發(fā)展：客服--組長助理--助長--講師

移動電話客服

3000-4000元

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

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2025-09-09

黃漢賢

無需與客戶見面，無需日曬雨淋，無需站著上班工作！以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 【崗位要求】： 1、年齡18-35歲，口齒清晰，無學(xué)歷歧視，看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度； 2、語言要求：普通話； 3、懂電腦基本操作即可； 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游，節(jié)假日福利等等； 5、廣闊的晉升空間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可晉升管理崗發(fā)展：客服--組長--主管

移動客服專員

3000-4000元

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

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2025-09-09

黃漢賢

無需與客戶見面，無需日曬雨淋，無需站著上班工作！以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 、努力上進(jìn)的工作態(tài)度；，有無經(jīng)驗(yàn)均可，一對一專業(yè)教陪帶(易上手)，只要主動溝通就行； 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以)，有進(jìn)取心，主動工作； 3、懂電腦基本操作即可； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等； 5、廣闊的晉升空間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可晉升管理崗發(fā)展：客服--組長--主管

客服

3000-6000元

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人電子瀏覽:27

2025-09-09

黃漢賢

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-9000元

廣西佳忻電子有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:41

2025-09-09

朱忠榮

崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績效目標(biāo)，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 2、建立品質(zhì)管理工作流程，并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃，并通過人員培訓(xùn)、考核等方式，確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付，滿足客戶要求； 4、制作品質(zhì)周報、月報，確定重點(diǎn)改善項(xiàng)，組織質(zhì)量改進(jìn)，降低質(zhì)量成本；任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ； 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識，如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等； 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力，較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

儲備餐廳經(jīng)理

4000-8000元

貴港市百里香餐飲管理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:190

2025-09-09

楊艷

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個運(yùn)營、客戶接待及人員管理； 2、制定餐廳工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行； 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題； …… 4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)； 5、為適應(yīng)發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… ，并提供信息反饋，供總經(jīng)理等參考決策； 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅(jiān)持在第一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題； 9、精通成本核算，加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗

銷售儲備經(jīng)理-河池

7000-12000元

廣西貴港和樂門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:24

2025-09-05

鄧銘平

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。