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貴港員工招聘

桂聘提供2025年4月貴港員工最新招聘,港北區(qū)133條桂平市26條,平均工資約為4017元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內;
3、承擔小區(qū)經營管理和經濟指標的完成責任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令,是小區(qū)治安、消防、經營管理和服務的第一責任人;
5、做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調溝通工作;
6、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項目各項維修工作立項進行審批;
8、對項目進行日常巡查,參與項目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動;
10、負責建立服務中心危機管理系統(tǒng),制定應對突發(fā)危機預案。危機發(fā)生時應立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經理和公司領導層報告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責任和任務,制定學習計劃
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經驗,2年以上標桿企業(yè)從業(yè)經驗;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
招聘要求:
1、25歲以上,性別不限。
2、大專及以上學歷,人力資源、漢語言文學、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、2年以上辦公室行政人事工作經驗優(yōu)先。
4、精通電腦辦公軟件操作,優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,綜合素質高。
工作內容:
1.協(xié)助領導處理行政日常事務和公司后勤的管理工作。
2.負責員工宿舍的管理,包括人員管理、設備管理等。
3.負責統(tǒng)計工齡工資、福利、工資調整、月度考勤統(tǒng)計等提交財務。
4.負責酒店員入轉調離手續(xù)辦理,組織新員工崗前企業(yè)文化、管理制度培訓,跟蹤試用期新員工崗位適應情況,辦理轉正或終止勞動關系手續(xù)。
5.負責員工社保管理,月度增減員手續(xù)辦理,核對月繳費明細表,提交報表給財務。
6.負責日常辦公用品的管理,包括需求統(tǒng)計、采購申請、領用登記等,節(jié)日福利申請、領用及登記發(fā)放工作。
7.負責公司會議的通知、會前各項準備工作和會議記錄、工作督辦等。
8.負責酒店員工意外險購買申請,異動人員增減手續(xù)。員工花名冊和通訊錄更新。
9.負責酒店固定資產管理。
10.負責跟進酒店各項合同簽訂事宜及重要資質資料保管。
11.完成上級領導交辦工作。
2025-04-10
陳國豪
崗位職責:
1、完成公司以及代運營客戶跨境店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、;完成客戶店鋪的銷售額。
2、管理公司店鋪,組員工作安排。
3、熟悉跨境電商操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;
任職要求:
1、豐富的網(wǎng)店運營經驗;
2、熟悉后臺流程及規(guī)劃,對網(wǎng)絡推廣有豐富的經驗,能獨立運營店鋪。
3、良好的策劃及執(zhí)行能力,熟練操作繪圖和修圖軟件。
4、善于網(wǎng)絡營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作。
5、具備敏稅的市場洞察力,具有很強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神,有集體榮譽感,有責任心,好鉆研,有工作熱情,認同公司企業(yè)文化,愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
6k-12k+提成。(薪資可***)(公司穩(wěn)定員工該崗位薪資在12k-20k)上班時間:朝九晚六+法定節(jié)假日+年假。
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歡迎來聊!

QMS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:77
2025-04-10
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估
2025-04-10
4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。

EHS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:49
2025-04-10
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估

調試工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:13
2025-04-10
核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估
2025-04-10
楊經理
◇負責為房地產提供咨詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢,負責制定公司的各類法律文件。 ◇負責公司員工的法律培訓。
2025-04-09
譚慶偉
主任
主要課程:機械制圖 城市軌道交通客運組織 城市軌道交通車站運作管理 城市軌道交通概論 城市軌道交通運營管理規(guī)章制度 城市軌道交通運營安全與應急處理 城市軌道交通員工職業(yè)化素養(yǎng) 城市軌道交通行車組織技術

酒店

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:30
2025-04-09
陳環(huán)
2、市區(qū)外員工提供住宿,有空調、獨立衛(wèi)生間、免費WIFI、24小時熱水,員工生活環(huán)境安全、整潔。 3、免費提供營養(yǎng)美味的工作餐、提供工作服洗滌服務。 4、給予專業(yè)的培訓機會和良好的晉升空間。 …… 6、有豐富多彩的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、拓展活動、員工室內戶外活動等)。 工作地址:貴港市港北區(qū)文華街68號(市政府北面)

廚師

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:8
2025-04-09
馮日坤
負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執(zhí)行經理下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.對廚房的出品.質量和食品成本承擔重要的責任; 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6.督導廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7.妥善處理客人對出品的投訴;8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2025-04-09
梁益亮
負責辦理入住登記,退房手續(xù),接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.處理客人關系,對賓客的疑問進行解答 3.服從管理,完成上級交辦的其他工作,有一定溝通交流能力 4.主要負責前臺一切事物,組織前臺開會,培訓員工負責對賬
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:6
2025-04-09
黃漢賢
崗位職責: 1.負責公司內部員工的人力資源管理,包括但不限于新進人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等; 2. 管理人事行政事務及日常工作安排; 3.

售后主管

10000-15000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
2025-04-08
劉玲
督促部門人員全面完成職責范圍內各項工作任務; 2、協(xié)調和解決各區(qū)域售后安裝、調試、拆解、檢測等過程中出現(xiàn)的各種問題; 3、負責公司的售后服務工作,檢查、監(jiān)督部門人員的工作進度; 4、召集、主持工作例會、技術培訓工作,提高員工的售后質量及技能
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-04-08
陳國豪
(薪資可***)(公司穩(wěn)定員工該崗位薪資在12k-20k)上班時間:朝九晚六+法定節(jié)假日+年假。 歡迎來聊!
約 216 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 14.9%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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