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職位描述

不加班，不打電話，不需要自找客戶，早九晚五點半，公司與4S店合作，為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。

一、工作職責(zé)：

1、負責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù)；

2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂，幫助客戶完成付款；

3、負責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計；

二、招聘要求：

1、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)未來，有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展；

2、形象良好，誠實開朗，親和力強，氣質(zhì)較好；

3、一年以上銷售經(jīng)驗，有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先；

三、福利待遇：

1、薪資：底薪2500-4000+提成+獎金，上不封頂；

2、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。

3、工作時間：每周至少調(diào)休一天，每月共調(diào)休4-6天，可休周末

4、上班時間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)

晉升：銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理

公司簡介

深圳聚瑞云控科技有限公司，公司具有強有力股東背書，結(jié)合智慧交通、物連網(wǎng)位置數(shù)據(jù)服務(wù)等國家高新企業(yè)，與深耕汽車金融十余載的廠商系高管團隊強強聯(lián)手，共同打造一家具備技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)實力的國家高新企業(yè)。

      聚瑞云控專門為汽車金融企業(yè)提供風(fēng)控決策、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)字服務(wù)。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及智能車輛管理平臺，結(jié)合車輛風(fēng)控大數(shù)據(jù)，為汽車金融公司提供全流程風(fēng)控管理解決方案。

我們需要一大批銷售精英, 不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六。朋友,你五行缺伯樂。 

你斗志昂揚?我們給你提供平臺! 我們在挖掘,不讓你埋沒! 

招聘對象:能力強的銷售人員,對入職有情懷、會調(diào)侃、氛圍好的科技公司有所要求和期望。 

你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。 

只有孤注一擲來(廣西聚瑞云控科技有限公司)的決心,才能比別人走得更快,跑得更遠。 

青春還在,夢想莫等待,加入我們成就夢想，我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點。 

甜有一百種方式,最重要的一種,就是自己能創(chuàng)造更多價值和財富。

上班地點

工作地址：貴港市港北區(qū)零跑汽車(貴港零跑中心金泰汽車城店) 查看上班路線

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7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-09-25

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-09-25

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-09-25

鄧銘平; 銷售主管（酒類）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣州鼎醴貿(mào)易有限公司

?崗位職責(zé)：一、活動運營統(tǒng)籌季度品鑒會（商務(wù)/文化主題），負責(zé)場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行策劃“品鑒+文化體驗”活動，融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團購客戶（金融機構(gòu)/商會/500強區(qū)域總部），完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護 1、維護核心企業(yè)客戶，定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動茅臺文化進企業(yè)，年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計劃，協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗：3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗，有茅臺團購渠道資源優(yōu)先 2、能力：能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力（如商會/協(xié)會決策層）熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對 3、?加分項：持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班

2025-09-25

王道胡; 保健品銷售代表
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店

批發(fā)/零售

保健品、中醫(yī)藥銷售代表招聘要求：大專以上學(xué)歷，一年以上藥品銷售經(jīng)驗；有c駕照招聘地點：南寧、桂林，玉林、貴港

2025-09-25

楊海菲; 銷售顧問
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營部

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識 3.月休四天，工資可***

2025-09-25

姚炳志; 銷售組長
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門診部有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-09-25

李揚揚; 銷售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實業(yè)有限公司

和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。二、工作地點：廣西貴港三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達標(biāo)；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準(zhǔn)。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；在業(yè)績保護期內(nèi)，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費用遠高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-09-24

楊麗; 服裝銷售專員
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

晉江七匹狼金筑服裝銷售有限公司

崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.分析和研究市場需求，發(fā)掘潛在客戶； 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護好客戶關(guān)系； 4.完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和說服能力； 2.能夠獨立處理銷售過程中的問題； 3.積極主動，對銷售工作充滿熱情。

2025-09-20

洪輝英