職位描述

崗位責(zé)職:
1、?負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)以及做好各崗位說明書;
2、?組織和安排會議,提供會議記錄與記錄整理服務(wù)。
3、?負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),策劃各類文體活動。
4、?負(fù)責(zé)制定公司的招聘計劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定相應(yīng)的人才儲蓄備用,建立人才庫,保證各崗位招聘需求;
5、?組織實(shí)施各類培訓(xùn)(含新員工培訓(xùn)),進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,并不斷改進(jìn)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程。
6、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬和績效制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
7、?負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛,做好員工關(guān)系管理;
8、?負(fù)責(zé)協(xié)助公司安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作;
9、?負(fù)責(zé)公關(guān)接待、政府、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)活動;
10、?負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
11、?負(fù)責(zé)管理公司的保潔、安全教育工作;
12、負(fù)責(zé)管理公司的固定資產(chǎn);
13、負(fù)責(zé)參與制定行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,監(jiān)督辦公用品、辦公設(shè)備的購買、使用和維護(hù)。
崗位要求:
有3年以上經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有人才戰(zhàn)略、會搭建人才管理體系等

公司簡介

華正集團(tuán)總部位于廈門,主品牌為夢卡萊,有20多個子品牌。以簡易、輕家具為核心品牌,公司主要通過天貓商城、拼多多商城、京東、自營手機(jī)APP等互聯(lián)網(wǎng)平臺以及團(tuán)購、線下體驗(yàn)店等多元化渠道開展自有品牌簡易家具的銷售。
集團(tuán)約500人,廣西貴港生產(chǎn)基地約60畝,標(biāo)準(zhǔn)廠房80000多平方米??毓勺庸居?家,分別是:夢卡萊(北京)科技有限公司,夢卡萊(廈門)科技有限公司,廣西華久家居有限公司,廣州新奧家居有限公司等; 廣西華久家居項(xiàng)目:致力于微家居的生產(chǎn)、銷售、國內(nèi)、國際電商運(yùn)營,電商代運(yùn)營,軟件開發(fā)等。全國有四個倉庫發(fā)貨基地分別位于湖北荊州,江西吉安,南寧,覃塘。
企業(yè)志存高遠(yuǎn),自信誠信,奮發(fā)拼搏,定創(chuàng)輝煌。
公司榮譽(yù):
北京廣西企業(yè)商會副會長;
貴港市青年電商協(xié)會副會長;
廈門市電商協(xié)會會員;
正和島綠色島鄰
一直在招人,并不代表我們有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
公司從事電子商務(wù)服務(wù)與銷售。自己工廠生產(chǎn),自己銷售,主要在淘寶平臺,京東平臺,天貓平臺,唯品會平臺銷售簡易家居(簡易實(shí)木衣柜,簡易實(shí)木鞋柜)。公司員工400左右人,發(fā)展迅速。創(chuàng)新,時尚,跟上別人的腳步,懂得珍惜的人。。。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)根竹鄉(xiāng)西江產(chǎn)業(yè)園區(qū)西江二路與西一路交匯處西北角 查看上班路線

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幫我招人,就是招人,豐厚提成。
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崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。
2025-06-28
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1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-06-28
張小梅
廣西華久家居有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華久家居有限公司
所在行業(yè) 家具/紡織/家居
成立時間 7年(2017年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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