職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、定期維護(hù)招聘渠道，對投檔簡歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作；
4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管；
5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理；
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
2，熟悉崗位招聘流程；
2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，語言表達(dá)清晰，具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神好，跨部門項目協(xié)調(diào)力強；
4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，親和力強并具備良好的服務(wù)意識；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、較強的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；
福利待遇：
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8：30-12：00，13：30-17：30
公司簡介
廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司成立于2021-04-19.法定代表人為楊樹彬.注冊資本為500萬元人民幣.統(tǒng)一社會信用代碼為91****00MA5QE1674M.企業(yè)地址位于廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)貴城街道江北西路馬胖嶺東小區(qū)298號.所屬行業(yè)為零售業(yè).經(jīng)營范圍包含:一般項目:汽車新車銷售,新能源汽車整車銷售,電車銷售,機動車修理和維護(hù),汽車零配件零售,新能源汽車電附件銷售,充電樁銷售,潤滑油銷售,汽車裝飾用品銷售,電池銷售,汽車租賃,二手車經(jīng)紀(jì),信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)(憑授權(quán)經(jīng)營)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外.憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動).廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營.開業(yè).在冊).廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司成立于2021-04-19.法定代表人為楊樹彬.注冊資本為500萬元人民幣.統(tǒng)一社會信用代碼為91****00MA5QE1674M.企業(yè)地址位于廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)貴城街道江北西路馬胖嶺東小區(qū)298號.所屬行業(yè)為零售業(yè).經(jīng)營范圍包含:一般項目:汽車新車銷售,新能源汽車整車銷售,電車銷售,機動車修理和維護(hù),汽車零配件零售,新能源汽車電附件銷售,充電樁銷售,潤滑油銷售,汽車裝飾用品銷售,電池銷售,汽車租賃,二手車經(jīng)紀(jì),信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)(憑授權(quán)經(jīng)營)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外.憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動).廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營.開業(yè).在冊).
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計劃，組織實施招聘工作，包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理：建立和完善公司績效管理體系，組織實施績效考核工作，制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評估和反饋，激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理：處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識：精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力：有較強的組織能力和團(tuán)隊管理能力，能夠組織開展各項人力資源管理活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力：能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題，并提出有效的解決方案，處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-08-07
黃威禎 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的理論與實踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-08-07
毛貴聘
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動的公正性和合法性。2025-08-07
麥榮蘭
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項工作，與中山總部對接，完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-08-07
黃仲斌
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點，入庫盤點出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-08-07
趙生金
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人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。2025-08-07
陳經(jīng)理
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2025-08-07
吳均華
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報表整理等； 5.勞動合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2025-08-07
張小梅
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 3、每月考勤統(tǒng)計核對； 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求： 1、精通辦公軟件，善于溝通 2、身高158及以上 福利：包住、包中餐2025-08-05
蒙海姨 -
2025-08-04
楊美琳
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人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力資源經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理人力資源主任行政人力資源主管行政人事負(fù)責(zé)人高級人事行政經(jīng)理高級人力資源經(jīng)理高級人事行政主管高級人力資源主管高級人資經(jīng)理高級人力資源主任綜合部經(jīng)理人事部長
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：醫(yī)院管理；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務(wù)（機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)（居家養(yǎng)老服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
衣帽架、衣柜、木制產(chǎn)品、機械設(shè)備銷售及網(wǎng)上銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;鞋帽零售;日用百貨銷售;日用品銷售;家居用品銷售;化妝品零售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;鐘表銷售;箱包銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;金屬鏈條及其他金屬制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:機械零件、零部件銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備銷售;氣壓動力機械及元件銷售;電子真空器件銷售;電子元器件批發(fā);機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件零售;機械設(shè)備銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消防器材銷售;電工器材銷售;電力設(shè)施器材銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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化妝品、衛(wèi)生用品零售，修腳、美甲、手足護(hù)理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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化妝品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：營業(yè)性演出；藝術(shù)考級活動；演出經(jīng)紀(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；樂器批發(fā)；樂器零售；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；音響設(shè)備銷售；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；文化用品設(shè)備出租（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、手機、電腦及其配件零售，電腦維修、安裝調(diào)試服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售及維修；辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、辦公用品、辦公耗材銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：鐘表銷售；儀器儀表修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲服務(wù)；食品、日用百貨零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 零售
- 成立時間 4年（2021年4月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
